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Stellenbeschreibung
„Accès Personnel rekrutiert und erkennt alle Talente an“
Bauarbeiter
Beschreibung
Teamgeist und Autonomie sind unerlässlich. Sind Sie organisiert und achten Sie auf Sicherheitsanweisungen? Wissen Sie, wie man anpassungsfähig ist? Haben Sie ein erstes Erfolgserlebnis von 1000 Stunden? Sie besitzen eine M1-Maschinistenlizenz
Fähigkeiten
Dumperfahren
Bereiten Sie die Werkzeuge vor und organisieren Sie den Arbeitsbereich
Ausheben von Gräben für Tiefbauarbeiten
Sie sind in einer guten körperlichen Verfassung
Place de la Riponne 2 1005 Lausanne
Bauarbeiter
Beschreibung
Teamgeist und Autonomie sind unerlässlich. Sind Sie organisiert und achten Sie auf Sicherheitsanweisungen? Wissen Sie, wie man anpassungsfähig ist? Haben Sie ein erstes Erfolgserlebnis von 1000 Stunden? Sie besitzen eine M1-Maschinistenlizenz
Fähigkeiten
Dumperfahren
Bereiten Sie die Werkzeuge vor und organisieren Sie den Arbeitsbereich
Ausheben von Gräben für Tiefbauarbeiten
Sie sind in einer guten körperlichen Verfassung
Place de la Riponne 2 1005 Lausanne
Stellendetails
📍 Localisation
1000 Lausanne (VD)→
Vertragsart
Vollzeit→
Arbeitsmodell
Vor Ort
Branche
Construction & Immobilier→
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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat
Geschätzte Sozialabzüge
AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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