OUVRIER·ÈRE SPECIALISÉ·E AUXILIAIRE À 100 %

La Municipalité de Montreux met au concours un poste d’ :
Tâches principales
:
•
Exécuter les travaux d’entretien courants du domaine public communal
•
Participer aux travaux de déblaiement suite aux intempéries et aux orages
•
Participer aux travaux de déneigement et interventions hivernales
•
Assurer la propreté en ville et dans les villages
•
Entretenir les locaux de service, les véhicules, les installations, les machines, le matériel et l’outillage
Profil souhaité
:
•
Connaissances élargies en fauchage et entretien général du domaine public
•
Aisance dans l’entretien hivernal des routes (manuel et mécanique)
•
Connaissances des travaux de maçonnerie, génie civil un atout
•
Minimum 2 ans d’expériences professionnelle liée au domaine
•
Connaissances du réseau communal, un atout
•
Apte à travailler en équipe et de manière indépendante
•
Esprit de collaboration et capacité à faire preuve d'initiative
•
Bonnes capacités de communication
•
Pragmatisme et sens des responsabilités
Conditions spéciales
:
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Titulaire du permis de conduire pour véhicules légers (catégorie B et BE)
•
Permis M1 et M7, un atout
•
Maitrise de la conduite sur neige et sur route verglacée
•
Être disponible et souple dans les horaires (service de piquet ou alarmes, y compris samedi dimanche et de nuit)
•
Travailler les week-ends et les jours fériés par services de rotation selon l’horaire établi et les besoins
•
Être amené·e à se rendre sur le lieu de travail défini dans un délai maximum de 30 minutes pour intervenir lors d'alarmes
•
Être au bénéfice d'une bonne condition physique.
Lieu de travail : Les Avants
Entrée en fonction : De suite ou à convenir
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme C. Duran, adjointe au chef du service des ressources humaines : 021 962 77 88.
Vous êtes prêt·e à relever ce défi ? N'hésitez pas à postuler directement depuis notre site internet : www.montreux.ch/emploi en nous transmettant votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats), d’ici le
25 octobre 2026
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