Debiopharm International SA
Debiopharm International SA
P2615 - Responsable Opérationnel Clinique (ROC)
Description du poste
Debiopharm, entreprise biopharmaceutique suisse, améliore la vie des patients.
TĂąches
âą
Gérer des essais cliniques de A à Z, en coordonnant les équipes.
âą
Superviser les performances des fournisseurs et gérer les projets.
âą
Assurer le respect des délais, budgets et normes de qualité.
Compétences
âą
DiplÎme en sciences ou santé, 5 ans d'expérience en industrie pharmaceutique.
âą
Excellentes compétences en communication et leadership.
âą
Proactivité, flexibilité et compétences en gestion de projet.
Ensemble, nous innovons, nous impactons, nous grandissons !
Chez Debiopharm, chaque Ă©tape que nous franchissons est guidĂ©e par un seul objectif : amĂ©liorer la vie des personnes touchĂ©es par le cancer et les maladies infectieuses. En tant qu'entreprise biopharmaceutique suisse privĂ©e, nous sommes animĂ©s par la science, mais surtout par les personnes derriĂšre chaque traitement â les patients et leurs familles.
Grùce à notre modÚle unique « développement uniquement », nous faisons avancer des thérapies prometteuses et les transformons en traitements pouvant atteindre plus rapidement ceux qui en ont le plus besoin.
Ătes-vous passionnĂ© par lâavancement de la science et lâamĂ©lioration des vies ? Ătes-vous prĂȘt Ă aller au-delĂ des attentes ? Nous cherchons actuellement un professionnel dynamique, motivĂ©, proactif et dĂ©vouĂ© pour nous rallier notre Ă©quipe des OpĂ©rations Cliniques basĂ©e Ă notre siĂšge Ă Lausanne, Suisse, en tant que
Responsable Opérationnel Clinique (ROC)
Poste permanent | Lieu : Lausanne, Suisse
Votre responsabilite
En tant que Responsable Opérationnel Clinique (ROC),
vous ĂȘtes un membre clĂ© de notre Ă©quipe dâessais cliniques, pilotant la rĂ©alisation transversale des essais cliniques depuis la planification jusquâĂ la clĂŽture. Vous dirigerez les activitĂ©s opĂ©rationnelles dĂ©lĂ©guĂ©es et pourrez mĂȘme assumer le rĂŽle de Chef dâEssai Clinique pour opĂ©rationnaliser les protocoles dâĂ©tude. Ce role requiert des dĂ©placements internationaux jusquâĂ 10 % du temps.
Responsabilités principales
·
Gestion des essais :
Coordonner/diriger des équipes transversales,
organiser des rĂ©unions et suivre les actions critiques pour assurer la progression de lâessai.
·
Gestion des fournisseurs :
Superviser la performance des CRO/fournisseurs et gérer les activités/plans opérationnels délégués (ex. gestion de projet, communication, risques et qualité).
·
Excellence opérationnelle :
Veiller Ă ce que les livrables de lâessai respectent les dĂ©lais, le budget et les normes de qualitĂ©, tout en gĂ©rant la documentation de lâessai dans le TMF.
·
Reporting :
Collecter et suivre le statut de lâessai tel que le recrutement et les dĂ©lais pour surveiller la progression et mettre Ă jour les comitĂ©s internes/externes concernĂ©s (ex. Core Team, Development Leadership Team, et Leadership Team).
·
Approvisionnement clinique :
Coordonner avec les responsables de lâapprovisionnement des essais cliniques pour garantir que les mĂ©dicaments expĂ©rimentaux (IMP) atteignent efficacement les rĂ©gions et pays.
·
Conformité :
Contribuer Ă lâidentification des risques et problĂšmes, dĂ©velopper des plans dâattĂ©nuation et correctifs, assurer que toutes les activitĂ©s restent conformes aux BPC et prĂȘtes pour inspection.
Votre profil
·
Formation :
Licence ou Master en sciences ou santé.
·
Expérience :
Minimum 5 ans dans lâindustrie pharmaceutique en organisation matricielle, avec au moins 3 ans spĂ©cifiquement dans les essais cliniques ; expĂ©rience dans la gestion dâĂ©tudes complexes transfrontaliĂšres et la collaboration avec des fournisseurs externes, un atout sĂ©rieux.
·
Compétences :
Excellent communicant, fort leadership, capacitĂ© dâinfluence, dynamisme, proactivitĂ©, autonomie, flexibilitĂ©, gestion de projet et compĂ©tences analytiques.
·
Langues :
MaĂźtrise de lâanglais ; le français ou dâautres langues europĂ©ennes sont un plus.
Ce que nous offrons :
·      Faire partie dâune groupe oĂč innovation, collaboration et impact ne sont pas que des valeurs â câest notre maniĂšre de travailler au quotidien
·      Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires, à la pointe du développement en oncologie et anti-infectieux
·      Un environnement de activite inclusif et respectueux â fier dâĂȘtre certifiĂ© ĂgalitĂ© salariale
·      Ăvoluer dans une culture qui valorise les personnes, le sens et la performance
·      Une opportunitĂ© de grandir, partager et façonner lâavenir des soins de santĂ©
Ă quoi sâattendre lors du processus de recrutement :
Si votre candidature est retenue, vous serez invitĂ© Ă des entretiens avec le service Talent Acquisition et le manager recruteur via Teams, suivis dâun entretien en panel et de vĂ©rifications de rĂ©fĂ©rences. La communication se fait via Workable â vĂ©rifiez votre dossier spam pour les emails provenant de
*@outbound.workable.com
.
Veuillez contacter notre dĂ©partement RH avant de soumettre tout profil. Nous ne pouvons pas accepter les candidatures non sollicitĂ©es dâagences ou de recruteurs.
Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
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đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
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