đŸ’Œ P2615 - Responsable OpĂ©rationnel Clinique (RO — Debiopharm International · Lausanne
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Debiopharm International SA

P2615 - Responsable Opérationnel Clinique (ROC)

Temps plein
Lausanne, VD
Publié le 15 May 2026
4 vues
📋

Description du poste

Debiopharm International SA recrute un(e) P2615 - Responsable Opérationnel Clinique (ROC) a Lausanne.

Debiopharm, entreprise biopharmaceutique suisse, améliore la vie des patients.
TĂąches
‱
Gérer des essais cliniques de A à Z, en coordonnant les équipes.
‱
Superviser les performances des fournisseurs et gérer les projets.
‱
Assurer le respect des délais, budgets et normes de qualité.
Compétences
‱
DiplÎme en sciences ou santé, 5 ans d'expérience en industrie pharmaceutique.
‱
Excellentes compétences en communication et leadership.
‱
Proactivité, flexibilité et compétences en gestion de projet.
Ensemble, nous innovons, nous impactons, nous grandissons !
Chez Debiopharm, chaque Ă©tape que nous franchissons est guidĂ©e par un seul objectif : amĂ©liorer la vie des personnes touchĂ©es par le cancer et les maladies infectieuses. En tant qu'entreprise biopharmaceutique suisse privĂ©e, nous sommes animĂ©s par la science, mais surtout par les personnes derriĂšre chaque traitement — les patients et leurs familles.
Grùce à notre modÚle unique « développement uniquement », nous faisons avancer des thérapies prometteuses et les transformons en traitements pouvant atteindre plus rapidement ceux qui en ont le plus besoin.
Êtes-vous passionnĂ© par l’avancement de la science et l’amĂ©lioration des vies ? Êtes-vous prĂȘt Ă  aller au-delĂ  des attentes ? Nous cherchons actuellement un professionnel dynamique, motivĂ©, proactif et dĂ©vouĂ© pour nous rallier notre Ă©quipe des OpĂ©rations Cliniques basĂ©e Ă  notre siĂšge Ă  Lausanne, Suisse, en tant que
Responsable Opérationnel Clinique (ROC)
Poste permanent | Lieu : Lausanne, Suisse
Votre responsabilite
En tant que Responsable Opérationnel Clinique (ROC),
vous ĂȘtes un membre clĂ© de notre Ă©quipe d’essais cliniques, pilotant la rĂ©alisation transversale des essais cliniques depuis la planification jusqu’à la clĂŽture. Vous dirigerez les activitĂ©s opĂ©rationnelles dĂ©lĂ©guĂ©es et pourrez mĂȘme assumer le rĂŽle de Chef d’Essai Clinique pour opĂ©rationnaliser les protocoles d’étude. Ce role requiert des dĂ©placements internationaux jusqu’à 10 % du temps.
Responsabilités principales
·
Gestion des essais :
Coordonner/diriger des équipes transversales,
organiser des rĂ©unions et suivre les actions critiques pour assurer la progression de l’essai.
·
Gestion des fournisseurs :
Superviser la performance des CRO/fournisseurs et gérer les activités/plans opérationnels délégués (ex. gestion de projet, communication, risques et qualité).
·
Excellence opérationnelle :
Veiller Ă  ce que les livrables de l’essai respectent les dĂ©lais, le budget et les normes de qualitĂ©, tout en gĂ©rant la documentation de l’essai dans le TMF.
·
Reporting :
Collecter et suivre le statut de l’essai tel que le recrutement et les dĂ©lais pour surveiller la progression et mettre Ă  jour les comitĂ©s internes/externes concernĂ©s (ex. Core Team, Development Leadership Team, et Leadership Team).
·
Approvisionnement clinique :
Coordonner avec les responsables de l’approvisionnement des essais cliniques pour garantir que les mĂ©dicaments expĂ©rimentaux (IMP) atteignent efficacement les rĂ©gions et pays.
·
Conformité :
Contribuer Ă  l’identification des risques et problĂšmes, dĂ©velopper des plans d’attĂ©nuation et correctifs, assurer que toutes les activitĂ©s restent conformes aux BPC et prĂȘtes pour inspection.
Votre profil
·
Formation :
Licence ou Master en sciences ou santé.
·
Expérience :
Minimum 5 ans dans l’industrie pharmaceutique en organisation matricielle, avec au moins 3 ans spĂ©cifiquement dans les essais cliniques ; expĂ©rience dans la gestion d’études complexes transfrontaliĂšres et la collaboration avec des fournisseurs externes, un atout sĂ©rieux.
·
Compétences :
Excellent communicant, fort leadership, capacitĂ© d’influence, dynamisme, proactivitĂ©, autonomie, flexibilitĂ©, gestion de projet et compĂ©tences analytiques.
·
Langues :
MaĂźtrise de l’anglais ; le français ou d’autres langues europĂ©ennes sont un plus.
Ce que nous offrons :
·       Faire partie d’une groupe oĂč innovation, collaboration et impact ne sont pas que des valeurs — c’est notre maniĂšre de travailler au quotidien
·       Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires, à la pointe du développement en oncologie et anti-infectieux
·       Un environnement de activite inclusif et respectueux — fier d’ĂȘtre certifiĂ© ÉgalitĂ© salariale
·       Évoluer dans une culture qui valorise les personnes, le sens et la performance
·       Une opportunitĂ© de grandir, partager et façonner l’avenir des soins de santĂ©
À quoi s’attendre lors du processus de recrutement :
Si votre candidature est retenue, vous serez invitĂ© Ă  des entretiens avec le service Talent Acquisition et le manager recruteur via Teams, suivis d’un entretien en panel et de vĂ©rifications de rĂ©fĂ©rences. La communication se fait via Workable — vĂ©rifiez votre dossier spam pour les emails provenant de
*@outbound.workable.com
.
Veuillez contacter notre dĂ©partement RH avant de soumettre tout profil. Nous ne pouvons pas accepter les candidatures non sollicitĂ©es d’agences ou de recruteurs.

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  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

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  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≄ 1 an)

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