Paie RH 60 - 80% (h/f/d)

Rejoignez un client dynamique en santé, pour un rôle HR-Payroll. Profitez d'une ambiance de travail flexible et enrichissante. Tâches
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Gérer les processus de sources fiscales et d'allocations familiales. •
Coordonner les affaires de maternité et de paternité. •
Assurer la gestion des absences et des indemnités. Compétences
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Expérience solide en administration de la paie et en fiscalité. •
Compétences en gestion des processus de paie et fiscalité. •
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Quelle est ma fonction ? Notre client a besoin d’un soutien actif dans l’administration des salaires et du personnel ! Dans ce poste polyvalent, vous assumerez les responsabilités suivantes :
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Exécution et gestion de tous les processus liés à l’impôt à la source
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Traitement professionnel des déclarations relatives à l’assurance perte de gain
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Coordination et accompagnement des questions liées au congé maternité et paternité
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Gestion compétente des allocations familiales
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Gestion des absences dans le cadre de l’assurance accidents
Vous ferez partie d’une équipe RH dynamique et contribuerez de manière significative au bon déroulement de tous les processus liés à la paie ! Qu’est-ce qu’il me faut pour réussir ? •
Solides connaissances professionnelles et expérience pratique dans les domaines d’activité décrits
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Maîtrise des procédures d’impôt à la source, des déclarations d’assurance perte de gain, des règles de congé maternité/paternité, de la gestion des allocations familiales ainsi que de la gestion des absences en assurance accidents
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Disponibilité à court terme souhaitée ? Quels sont mes avantages ? •
Poste attractif avec des domaines d’activité variés et intéressants
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Grande autonomie et horaires flexibles pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée
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Environnement de travail collégial avec des collègues motivés
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Culture de communication ouverte avec des interlocuteurs directs et des processus rapides
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Lieu de travail unique dans un cadre montagneux idyllique – parfaite combinaison entre travail et qualité de vie ? Qu’est-ce qui caractérise l’entreprise ? Notre client est un important prestataire de soins de santé dans une région suisse pittoresque avec un large éventail de services. Le groupe d’entreprises regroupe sous un même toit des établissements stationnaires et ambulatoires, des soins psychiatriques, des services d’urgence ainsi que des soins aux personnes âgées. Avec plus de 1’600 collaborateurs engagés, notre client garantit une prise en charge médicale et soignante de premier ordre pour la population de l’Oberland bernois oriental et central. En tant qu’employeur moderne et tourné vers l’avenir dans le secteur de la santé, l’organisation offre un environnement de travail stable et porteur de sens ?. Langues
Allemand : C2 - niveau langue maternelle
Lieu de travail
Interlaken
Numéro de référence
VA-WHF-3GG