Paiements - Responsable Expansion Marché et Produit - Vice-Président - Suisse — J.P. Morgan (Suisse) SA | CH-Jobs

J.P. Morgan (Suisse) SA

Paiements - Responsable Expansion Marché et Produit - Vice-Président - Suisse

Temps plein
Zurich · ZH
Publié le 15 May 2026
Mis à jour le 20 Aug 2026
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Paiements - Responsable Expansion Marché et Produit - Vice-Président - Suisse a Zurich ? J.P. Morgan (Suisse) SA recrute.

Rejoignez JPMorgan comme VP des produits de paiement en Suisse. Vous serez au cœur d'une équipe dynamique.
Tâches

Agir en tant que voix du marché pour les produits de paiement.

Représenter les régulateurs, clients et partenaires dans les roadmaps.

Conduire des programmes pilotes et identifier des opportunités d'expansion.
Compétences

Expérience significative dans le secteur des paiements en Suisse exigée.

Capacité d'analyse et sens commercial aiguisé.

Gestion des parties prenantes et sensibilité au marché.
L'équipe européenne d'expansion du marché et des produits de paiements est une équipe produit dynamique et diversifiée, responsable de la stratégie produit, du développement, de la commercialisation et de la pertinence locale des produits de paiement à travers la région.
Les produits développés seront utilisés par les institutions financières mondiales et les entreprises effectuant des paiements et se concentreront sur la simplification de l'expérience client tout en réduisant les coûts opérationnels et les risques dans le modèle actuel.
En tant que Vice-Président Expansion Marché et Produit Paiements au sein de l'équipe Expansion Marché et Produit Paiements, vous serez la voix de l'écosystème local—clients, régulateurs, schémas, partenaires fintech—et traduirez ces besoins en feuilles de route produit évolutives, conformes et commercialement solides. Vous collaborerez étroitement avec les équipes Produit, Ventes, Service Client, Opérations, Juridique/Conformité et Technologie pour étendre notre empreinte Paiements sur le marché suisse, en veillant à ce que les solutions résonnent localement tout en s'alignant sur notre stratégie de plateforme globale.
Nous recherchons un stratège produit orienté marché pour accélérer la croissance de JPMorgan Payments en façonnant la stratégie produit fondée sur des exigences locales approfondies et en pilotant le déploiement et l'adoption réussis des produits en Suisse.
Responsabilités du poste

Servir de voix du marché

Représenter les régulateurs, clients, partenaires et Ventes pour garantir que leurs exigences sont capturées, priorisées et reflétées dans les feuilles de route produit et les plans de livraison

Maintenir une expertise à jour sur les réglementations locales, les règles des schémas, les particularités de l'écosystème et les points douloureux des clients pour guider le positionnement produit et la priorisation des fonctionnalités.

Obtenir les approbations du marché et définir les exigences locales

Soutenir la gestion produit dans les processus d'approbation du marché, y compris les interactions avec les régulateurs et le gouvernement, les licences, les certifications de schémas et les attestations requises

Examiner les exigences réglementaires et opérationnelles locales en étapes claires et actionnables pour la livraison produit ; s'aligner sur les capacités de la plateforme globale et définir les localisations nécessaires.

Interagir avec les régulateurs et les schémas, et travailler avec les partenaires pour valider la préparation locale (par exemple, SLA, modèles de support, résidence des données, résilience et contrôles).

Diriger les programmes pilotes/early adopters et résoudre les lacunes de localisation avant la montée en charge.

Promouvoir les opportunités d'expansion du marché, y compris de nouveaux corridors, cas d'utilisation et partenariats ; développer des business cases et influencer la priorisation.
Qualifications, capacités et compétences requises

Expérience significative dans les paiements, fintech ou banque avec une connaissance approfondie des rails de paiement suisses, des schémas et des environnements réglementaires.

Expérience avérée en stratégie produit, entrée/expansion de marché et exécution go-to-market pour des solutions de paiement (par exemple, paiements instantanés, ACH, cartes, transfrontaliers, portefeuilles, encaissements/décaissements).

Maîtrise de l'anglais et de l'allemand

Enthousiaste, autonome et efficace sous pression

Bonne compréhension des flux de paiement de bout en bout, de l'intégration client, KYC/AML, sanctions, rapprochement et modèles de support opérationnel.

Excellente gestion des parties prenantes, y compris l'engagement avec les régulateurs, schémas, partenaires et équipes internes transversales.

Analytique et axé sur les données, avec expérience dans la définition de KPIs et l'exploitation de tableaux de bord pour piloter la commercialisation et les initiatives de croissance.

Empathie pour le marché et orientation client

Perspicacité stratégique et commerciale
Qualifications, capacités et compétences préférées

Diplôme de licence requis ; diplôme avancé (par exemple, MBA) est un plus.

Allemand suisse (optionnel)

Influence et partenariat avec les parties prenantes internes/externes

Conscience des risques et orientation contrôle

Rigueur analytique et focus sur les résultats

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Bachelor / HES
Langues requises Allemand, Anglais
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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