Partenaire Acquisition de Talents (RH)

Vous cherchez un emploi de Partenaire Acquisition de Talents (RH) a Zurich ? Elca informatique SA recrute.

Rejoignez une entreprise motive en pleine croissance à Bern. Une belle opportunité vous attend dans un environnement de profession collaboratif.
Tâches
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Gérer le processus de recrutement de manière autonome.
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Créer des annonces d'emploi et mener des entretiens.
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Développer la marque employeur et le réseau de candidats.
Compétences
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Expérience en recrutement, idéalement dans le secteur IT.
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Passion pour le recrutement et compétences en communication.
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Organisation, fiabilité et esprit d'équipe.
Partenaire Acquisition de Talents
Es-tu prêt pour un nouveau défi dans une groupe dynamique et en pleine croissance rapide ? Es-tu passionné par l'acquisition de talents, aimes-tu collaborer avec les gens et prends-tu plaisir aux challenges ? Si tu habites dans la grande région de Berne ou si tu es prêt à y déménager, alors tu es au bon endroit chez nous !
Ce qui t'attend
En tant que Partenaire Acquisition de Talents, tu es le partenaire stratégique de nos Hiring Managers pour toutes les questions liées au recrutement et à l'attraction des talents. Tu conseilles les parties prenantes internes et les aides à développer la bonne stratégie de recrutement pour attirer et engager les meilleurs talents pour nous. Ton expertise est très appréciée chez nous !
Tes tâches :
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Gestion autonome de ton portefeuille de recrutement et de l'ensemble du processus de recrutement
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Rédaction des annonces d'emploi, conduite des entretiens et élaboration des offres d'emploi
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Assurer une excellente expérience candidat et un réseautage actif
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Branding employeur stratégique, gestion de notre présence sur les réseaux sociaux et participation à des salons de l'offre et foires
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Est a la recherche de active sur LinkedIn et autres canaux
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Développement proactif de l'acquisition de talents chez ELCA avec tes idées et ton engagement
Ce que tu apportes
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Passion pour le recrutement
et expérience professionnelle pertinente, idéalement dans le secteur IT & Tech
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Études ou formation commerciale achevée avec une spécialisation en ressources humaines
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Affinité avec les réseaux sociaux
et enthousiasme pour la technologie et l'informatique
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Engagement et plaisir
dans le mapping du marché, l'approche des candidats et la conduite des entretiens
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Talent organisationnel
avec de fortes compétences sociales, fiabilité, esprit d'équipe et une manière de travailler autonome et pragmatique
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Excellentes
compétences en communication
en
allemand et anglais
Ce que nous t'offrons
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Un environnement dynamique, stimulant et hautement qualifié avec d'importantes opportunités de croissance
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Une atmosphère de activite moderne et ouverte caractérisée par des hiérarchies plates, une culture du tutoiement et des coopérations entre départements
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Des perspectives attrayantes pour le développement professionnel et personnel
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Un bon équilibre vie professionnelle/vie privée (horaires flexibles, minimum 25 jours de congé), un poste de travail ergonomique et flexible dans un environnement multiculturel
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Des avantages intéressants tels que : contribution au téléphone mobile personnel ou professionnel, abonnement demi-tarif et déplacements professionnels en train en 1ère classe, modèles attractifs de caisses de pension, rabais flotte, et bien plus encore

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