💼 Partenaire de service RH (h/f/d) 50-100% — Bellevue Medical Group · Suisse
B

Bellevue Medical Group

Partenaire de service RH (h/f/d) 50-100%

Temps plein
Suisse, ZH
Publié le 19 Feb 2026
20 vues
📋

Description du poste

Die Bellevue Medical Group est un réseau leader en soins neurologiques.TâchesGérer la personnalisation des contrats et documents administratifs.Être le point de contact pour les questions d'assurance et de personnel.Participer activement à la gestion des salaires avec le partenaire fiduciaire.CompétencesCinq ans d'expérience en administration du personnel et en payroll.Connaissance approfondie du droit du travail suisse.Compétences en outils RH et en MS Office.Le Bellevue Medical Group est unréseau interdisciplinaire de centres de compétence en neurologie, neurochirurgie et neuropsychologie, comptant environ 200 collaborateurs enSuisse alémanique.Chaque année, des milliers de patients sont traités chez nous, tant en ambulatoire qu'en hospitalisation. Nous misons sur un diagnostic moderne, une thérapie individualisée ainsi qu'un accompagnement personnel et durable.Pour renforcer notre département RH, nous recherchons une personne engagée et motivée qui soutiendra notre entreprise en pleine croissance avec compétence et passion.Votre domaine de responsabilitésDans cette fonction polyvalente, vous assumerez les principales tâches suivantes :Administration du personnel tout au long du cycle de vie de l'employé - de la rédaction des contrats de travail aux modifications contractuelles jusqu'aux certificats de travailPoint de contact compétent pour les questions liées aux assurances et au personnelParticipation active au traitement des salaires en tant qu'interface avec notre partenaire fiduciaireGestion des déclarations d'accidents et de maladies, allocations familiales, impôt à la source et indemnités EOContrôle de la gestion des absencesÉlaboration de reportings et d'analyses RHDéveloppement conjoint du département RH en équipeVotre profilAu moins cinq ans d'expérience pratique en administration du personnel, complétée par des connaissances approfondies en traitement de la paieFormation commerciale achevée ainsi qu'une formation complémentaire dans le domaine RHTrès bonnes connaissances du droit du travail et de la sécurité sociale suisseMéthode de travail autonome et responsablePersonnalité discrète, orientée service, avec plaisir au contact humainMaîtrise des outils RH courants et de MS OfficeDisponibilité le mardi matin et le vendredi (jours de présence obligatoires)Notre offreUn poste varié avec la possibilité d'apporter vos propres idées et de participer activement à la conception des processusParticipation à des projets RH passionnantsCourts circuits de décision dans un environnement de travail simple et valorisantUne équipe amicale, serviable et motivée qui vous accueillera chaleureusementModèles de travail modernes : possibilité de télétravail et horaires flexiblesConditions d'emploi attractives et possibilités de développementAvons-nous suscité votre intérêt ?Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature avec CV, certificats de travail et la réponse aux trois questions suivantes (au lieu d'une lettre de motivation) :Qu'est-ce qui vous motive à travailler en tant que Partenaire de service RH dans un environnement médical ?Qu'est-ce qui, selon vous, constitue un service RH excellent ?Que signifie pour vous le travail d'équipe ?Pour plus d'informations sur nous et sur le poste vacant, veuillez consulter notrepage d'accueilou contacter directement Jessica Hütter.ContactJessica HütterPartenaire RHBellevue Medical GroupTéléphone :+41 44 295 10 07

Compétences & mots-clés

Offres similaires

Voir plus →

Du blog : conseils carrière

Voir tous les articles →

Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

💼 Préparer l'entretien
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

Ils ont trouvé via CH-Jobs

Tous les avis →
MK

Marie K.

Infirmière — Genève

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

Développeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »

Il y a 3 semaines

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils