Partenaire de service RH (h/f/d) 50-100% à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Partenaire de service RH (h/f/d) 50-100%

Bellevue Medical Group

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Partenaire de service RH (h/f/d) 50-100% à Suisse

Die Bellevue Medical Group est un réseau leader en soins neurologiques.
TâchesGérer la personnalisation des contrats et documents administratifs.
Être le point de contact pour les questions d'assurance et de personnel.
Participer activement à la gestion des salaires avec le partenaire fiduciaire.
Compétences
Cinq ans d'expérience en administration du personnel et en payroll.
Connaissance approfondie du droit du travail suisse.
Compétences en outils RH et en MS Office.
Le Bellevue Medical Group est unréseau interdisciplinaire de centres de compétence en neurologie, neurochirurgie et neuropsychologie, comptant environ 200 collaborateurs en
Suisse alémanique.
Chaque année, des milliers de patients sont traités chez nous, tant en ambulatoire qu'en hospitalisation.
Nous misons sur un diagnostic moderne, une thérapie individualisée ainsi qu'un accompagnement personnel et durable.
Pour renforcer notre département RH, nous recherchons une personne engagée et motivée qui soutiendra notre entreprise en pleine croissance avec compétence et passion.
Votre domaine de responsabilités
Dans cette fonction polyvalente, vous assumerez les principales tâches suivantes :
Administration du personnel tout au long du cycle de vie de l'employé - de la rédaction des contrats de travail aux modifications contractuelles jusqu'aux certificats de travail
Point de contact compétent pour les questions liées aux assurances et au personnel
Participation active au traitement des salaires en tant qu'interface avec notre partenaire fiduciaire
Gestion des déclarations d'accidents et de maladies, allocations familiales, impôt à la source et indemnités EOContrôle de la gestion des absencesÉlaboration de reportings et d'analyses RHDéveloppement conjoint du département RH en équipe
Votre profil
Au moins cinq ans d'expérience pratique en administration du personnel, complétée par des connaissances approfondies en traitement de la paie
Formation commerciale achevée ainsi qu'une formation complémentaire dans le domaine RHTrès bonnes connaissances du droit du travail et de la sécurité sociale suisseMéthode de travail autonome et responsable
Personnalité discrète, orientée service, avec plaisir au contact humain
Maîtrise des outils RH courants et de MS Office
Disponibilité le mardi matin et le vendredi (jours de présence obligatoires)Notre offre
Un poste varié avec la possibilité d'apporter vos propres idées et de participer activement à la conception des processus
Participation à des projets RH passionnants
Courts circuits de décision dans un environnement de travail simple et valorisant
Une équipe amicale, serviable et motivée qui vous accueillera chaleureusement
Modèles de travail modernes : possibilité de télétravail et horaires flexibles
Conditions d'emploi attractives et possibilités de développement
Avons-nous suscité votre intérêt ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature avec CV, certificats de travail et la réponse aux trois questions suivantes (au lieu d'une lettre de motivation) :
Qu'est-ce qui vous motive à travailler en tant que Partenaire de service RH dans un environnement médical ?
Qu'est-ce qui, selon vous, constitue un service RH excellent ?
Que signifie pour vous le travail d'
équipe ?
Pour plus d'informations sur nous et sur le poste vacant, veuillez consulter notrepage d'accueilou contacter directement Jessica Hütter.
Contact
Jessica Hütter
Partenaire RHBellevue Medical GroupTéléphone :+41 44 295 10 07

Compétences requises

Temps plein Santé Zürich

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À propos de Bellevue Medical Group

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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