Partenaire en franchise Coop Pronto avec station-service — Coop Genossenschaft | CH-Jobs

Coop Genossenschaft

Partenaire en franchise Coop Pronto avec station-service

Vollzeit
Allschwil · 1
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
5 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Nouvelle opportunite : Partenaire en franchise Coop Pronto avec station-service chez Coop Genossenschaft (Allschwil).

Coop Pronto AG est une entreprise du groupe Coop. En tant qu'entreprise suisse leader dans le domaine des produits convenience, des stations-service et de l'énergie, nous exploitons un réseau de plus de 320 Coop Pronto avec ou sans stations-service en Suisse et au Liechtenstein.
Nous développons en permanence notre réseau de Coop Pronto et de stations-service Coop. Les sites Coop Pronto sont gérés avec beaucoup de succès dans le cadre de notre concept de franchise.
En sa qualité de franchiseur, la société Coop Pronto AG recherche un / une
Mission

Vous assumez la responsabilité globale de l'organisme et du déroulement sans accroc de votre Coop Pronto, et veillez à la mise en œuvre des exigences élevées de Coop Pronto

Vous êtes responsable de la gestion financière du shop, y compris du Controlling des chiffres-clés de gestion

Vous assurez une gestion efficace des marchandises (commandes, contrôle d'entrée des marchandises, soins des marchandises)

Vous vendez activement, conseillez la clientèle et gérez la station-service

Vous veillez au respect et au contrôle des prescriptions légales dans les domaines de l'assurance qualité, de la protection de la jeunesse et de la sécurité au travail

Vous assumez la direction de votre équipe: Recrutement, intégration, fiches de salaire, assurances sociales ainsi que le respect du cadre légal en matière de droit du travail (CO et loi sur le travail)
Compétences requises

Vous êtes titulaire d'une formation complète dans le commerce de détail (ou d'une formation équivalente dans la vente), de préférence dans le commerce de détail alimentaire.

Vous justifiez de plusieurs années d'expérience en gestion, possédez une grande compétence sociale et vous distinguez par votre sens de l'organisation

Vous pouvez apporter des fonds propres de CHF 125'000 - 145'000 (les avoirs de la caisse de pension ne peuvent pas être apportés)

Vous appréciez le contact actif avec la clientèle ainsi que l'échange personnel avec les clients

Vous appréciez le travail d'équipe, êtes prêt à relever ensemble les tâches quotidiennes et motivé à diriger votre propre entreprise dans le cadre de conditions clairement définies

Grande volonté de performance, flexibilité, orientation marquée vers la clientèle et la vente ainsi qu'une communication ouverte et cordiale font partie de vos points forts

Vous possédez une capacité à raisonner et à agir en chef d'entreprise ainsi que des compétences en gestion d'entreprise

Idéalement, votre domicile se trouve à proximité du Coop Pronto ou vous êtes prêt à déménager

Vous maîtrisez la langue nationale régionale à l'oral et à l'écrit
Ce que nous offrons

Un soutien professionnel sur la voie de votre succès.

Une formation Pronto Start financée

De larges possibilités de formation continue grâce à notre propre équipe de formation Coop Pronto

Des sites modernes et à forte fréquentation avec une marque nationale forte et une organisation professionnelle du concept

Des produits d'une qualité exceptionnelle, un programme de fidélisation de la clientèle très réussi et des concepts de shops fructueux et très porteurs

Pas de "droit d'entrée" pour le concept de franchise

Un aménagement autonome et flexible des horaires de travail et de l'organisation

Carte de réduction pour le personnel Coop

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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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