Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Partenaire RH
Careerplus
Description du poste Partenaire RH à Suisse
Rejoignez une institution publique à Lausanne comme Partenaire RH.Vous bénéficierez d'un environnement collaboratif et stimulant.
Tâches
Accompagnement et conseil sur des sujets RH variés et complexes.
Point de contact pour les collaborateurs sur les thématiques RH.
Participation à des projets RH pour optimiser les processus.
Compétences
Formation en ressources humaines et expérience en tant que partenaire RH.
Excellentes qualités relationnelles et écoute active.
Maîtrise des outils RH et analyse des données.
Vous faites preuve d'une grande capacité d'
écoute et d'un réel sens de l'initiative ?
Rejoignez une institution d'utilité publique en tant que partenaire RH !
Vos tâches chez votre nouvel employeur
Vous assurez un rôle clé d'accompagnement et de conseil auprès des équipes et des responsables hiérarchiques sur l'ensemble des sujets RH, y compris dans la gestion de situations sensibles ou complexes
Vous êtes un point de contact privilégié pour les collaborateur-trice-s et apportez des réponses claires et adaptées aux questions relatives aux thématiques RHVous participez activement à des projets RH transversaux et contribuez à l'optimisation et à la structuration des processus RH, dans une logique d'amélioration continue
Vous accompagnez le développement des collaborateur-trice-s tout au long de leur parcours professionnel, notamment à travers le suivi des compétences, la formation et la gestion des talents
Vous mettez en place et analysez des indicateurs RH pertinents afin de piloter l'activité RH, d'
éclairer la prise de décision et de contribuer à la performance globale de l'organisation
Vous offrez à votre nouvel employeur
Vous disposez d'une formation en ressources humaines et d'une expérience confirmée dans une fonction de partenaire RHVous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles, d'
écoute et de discrétion, et savez gérer des situations sensibles avec diplomatie et professionnalisme
Vous êtes à l'aise dans l'accompagnement des managers et des équipes, et savez apporter des réponses pragmatiques aux enjeux RH du quotidien
Vous maîtrisez les outils RH et les indicateurs de pilotage, et êtes capable d'analyser des données RH pour soutenir la prise de décision
Nous avons éveillé votre intérêt ?
Alors postulez dès aujourd'hui !
Pour le compte de notre client, une institution du domaine public dans la région de Lausanne, nous recherchons activementun-e Partenaire RH.
À ce poste clé, vous accompagnez les cadres et les équipes sur l'ensemble des thématiques RH, en apportant conseil, écoute et soutien opérationnel, tout en contribuant au développement et à la mise en oeuvre des politiques RH de l'institution.
Lieu du travail:
Lausanne.
Contact:
Eva Affolter,Écrire un email, +41 26 422 01 55 ID: 673628
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
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★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
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