Partenaire RH

Rejoignez yellowshark AG en tant qu'HR Business Partner. Profitez d'un environnement moderne et d'opportunités de développement.
Tâches
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Assurer la gestion complète d'un secteur durant le cycle de vie des employés.
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Conseiller les dirigeants sur les questions de ressources humaines.
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Participer à des projets RH et à l'évolution des outils RH.
Compétences
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Formation commerciale achevée avec spécialisation en RH ou équivalent.
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Expérience significative en conseil RH, idéalement en industrie.
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Compétences en MS-Office, avec connaissance de SAP un atout.
yellowshark AG se concentre sur le placement d'emplois fixes et à long terme. Grâce à notre expérience intersectorielle et à notre champ d'activité polyvalent, nous offrons un conseil personnalisé, une recherche ciblée de candidats et assurons une adéquation optimale entre les candidats et le marché de l'emploi. Notre devise "Qualité avant quantité" apporte des avantages tant pour vous en tant qu'expert que pour les entreprises aux exigences particulières.
Tâches
- Prise en charge globale d'un secteur d'activité tout au long du cycle de vie de l'employé
- Conseil et soutien des cadres en matière de personnel
- Accompagnement des processus de changement et de transformation au sein de l'entreprise
- Administration du personnel en collaboration avec le centre de services RH
- Participation à des projets RH et développement des outils RH
Profil
- Formation commerciale achevée avec formation complémentaire en RH ou équivalent
- Expérience de plusieurs années en conseil RH, idéalement dans un environnement industriel
- Compréhension des contextes économiques et des solutions RH
- Sens aigu du service et pensée en réseau
- Maîtrise de MS Office, connaissances SAP un atout
Informations utiles
Au moins 5 semaines de congés
Environnement de travail moderne avec une culture d'entreprise appréciative et ouverte
Des voies de décision courtes permettent un travail efficace et autonome
- Possibilités de développement personnel et professionnel disponibles
Conditions d'emploi contemporaines et avantages attractifs