Partenaire RH — job impuls ag Zug KV à Zug | CH-Jobs
Veröffentlicht am 22 Sep 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
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Stellenbeschreibung

job impuls ag Zug KV recrute un(e) Partenaire RH a Zug.

Pour notre client prospère à Zurich, nous recherchons un/une
Partenaire RH
Tâches
•
En tant que partenaire de réflexion des cadres, vous êtes responsable de tous les sujets liés au personnel
•
Recrutement autonome des spécialistes
•
Participation à des projets liés aux RH
•
Accompagnement des processus de changement et des développements organisationnels
•
Responsabilité de l'ensemble du cycle de vie des employés (recrutement, intégration, développement, départ)
Exigences
•
Formation commerciale achevée avec formation complémentaire en ressources humaines et/ou études supérieures
•
Plusieurs années d'expérience professionnelle dans un poste similaire en tant que partenaire RH classique
•
Très compétent en droit du travail
Vos avantages
•
Poste avec beaucoup d'autonomie et de responsabilité
•
Possibilité de faire bouger les choses
•
Lieu de travail facilement accessible
Avons-nous suscité votre intérêt ?
job impuls ag - Suisse centrale KV
Baarerstrasse 21
6300 Zug

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AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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