Partenaire RH 60%

Spital Uster est a la recherche d'un(e) Partenaire RH 60% pour son site de Uster.

Bienvenue à l'hôpital d'Uster, où la médecine moderne et la cohésion familiale se complètent parfaitement. En tant que pilier central des soins de santé dans la région du Zürcher Oberland et plus grand employeur de la ville d'Uster, nous offrons un climat de travail marqué par l'entraide, l'honnêteté et la reconnaissance. Ici, vous vivez chaque jour une expertise professionnelle de haut niveau dans un environnement où vous êtes apprécié en tant que personne et soutenu dans votre développement professionnel. Devenez membre de notre communauté engagée et poursuivez avec nous la vision d'un « carrefour régional et numérique de la santé à Züri Est » !
Nous recherchons à partir de janvier 2027 un/une engagé(e)
Partenaire RH 60%
Des défis passionnants vous attendent
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vous conseillez et accompagnez avec compétence les responsables de vos domaines de prise en charge sur toutes les questions liées au personnel et au droit du travail
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vous êtes une personne de confiance pour les collaborateurs en cas de questions concernant leur contrat de travail
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vous êtes responsable du Care Management dans vos domaines de prise en charge et accompagnez les collaborateurs et les responsables dans les situations correspondantes
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vous assurez, en collaboration avec notre HR Service Center, le bon déroulement des processus RH tout au long du cycle de vie des employés
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vous vous impliquez activement dans les thématiques RH, les développez, optimisez les processus existants et contribuez à la digitalisation de nos processus RH
Ce qui vous distingue pour ce poste
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formation achevée en tant que spécialiste RH avec formation complémentaire appropriée, par ex. CAS/DAS ou qualification équivalente
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expérience professionnelle de plusieurs années dans un rôle comparable de partenaire RH
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expérience dans le secteur de la santé un atout
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plaisir à conseiller et accompagner des responsables à différents niveaux hiérarchiques
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affinité pour les workflows numériques et les outils RH modernes
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compétences marquées en service et conseil ainsi qu'un bon sens des personnes et des situations
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mode de travail autonome, engagé, responsable et orienté solutions
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excellente maîtrise de l'allemand et bonne maîtrise des applications informatiques
6 raisons de travailler chez nous
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tâches variées et responsables dans un environnement hospitalier vivant et interdisciplinaire
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une équipe RH engagée et collégiale
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une atmosphère familiale avec des circuits courts
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un excellent restaurant du personnel et des réductions attractives chez différentes marques
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emplacement central à proximité de la gare d'Uster et avec un accès direct à l'autoroute
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pass bonus ZVV ou parking à tarif avantageux pour un maximum de CHF 4.50 par jour
Votre lieu de travail
Uster
Votre contact personnel
Beatrice Büchler
Responsable Partenaires RH, adjointe à la direction RH
044 911 19 26
Tu ou vous ?
Chez nous, c'est clair. Que vous soyez en formation, dans les soins, médecin ou CEO, nous utilisons tous le tutoiement. Cette forme de tutoiement reflète notre atmosphère familiale à l'hôpital. Nous souhaitons que vous puissiez vivre cette culture avant même votre premier jour de travail. C'est pourquoi nous communiquons déjà ainsi pendant le processus de candidature et les entretiens. Cela vous semble sympathique ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature.

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.