Partenaire RH 80 - 100%

Kanton Zürich ouvre un poste de Partenaire RH 80 - 100% a Zürich.

Devenez HR Business Partner au sein du canton de Zurich! Rejoignez une équipe dynamique.
Tâches
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Conseiller les dirigeants sur divers sujets RH avec expertise.
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Gérer des cas complexes et soutenir le recrutement de talents.
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Participer activement à l'évolution des processus RH.
Compétences
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Formation en HR et plusieurs années d'expérience requises.
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Compétences en gestion des ressources humaines.
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Capacité à travailler dans un environnement complexe.
Partenaire RH 80 - 100%
Vous souhaitez conseiller les cadres en toute égalité, assumer des responsabilités et contribuer activement aux RH dans un environnement complexe ? L'administration cantonale est plus dynamique que vous ne le pensez – et c’est précisément pour cela que nous avons besoin de professionnels RH engagés comme vous.
L’Office du personnel du canton de Zurich est responsable de toutes les questions relatives au droit du personnel, du metier et de la sécurité sociale pour plus de 30 000 collaborateurs du canton de Zurich. Le département Gestion des ressources humaines (GRH) comprend un grand nombre de tâches et fait partie de l’Office du personnel. Le conseil RH, la formation professionnelle de base, l’image de l’employeur et la gestion des cas sont au cœur du travail.
Notre équipe – votre nouveau défi ?
Nous sommes l’équipe Conseil RH de la Direction des finances : sept partenaires RH et quatre recruteurs. Ensemble, nous accompagnons les cadres et les collaborateurs tout au long du cycle de vie RH. Les partenaires RH assurent le conseil et le suivi complets, tandis que l’équipe de recrutement accompagne professionnellement le processus de recrutement et soutient dans toutes les questions relatives à l’acquisition de personnel.
Nous collaborons avec divers groupes d’intérêt et participons activement au développement de nos processus RH. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personnalité expérimentée qui conseille les cadres en toute égalité, assume des responsabilités et se sent à l’aise dans un environnement polyvalent et dynamique.
Comment pouvez-vous contribuer ?
- Conseiller les cadres : Vous êtes le premier interlocuteur des cadres dans votre domaine de responsabilité et les conseillez de manière compétente sur tous les sujets RH tout au long du cycle de vie RH – de la planification du personnel et de la détermination des salaires aux questions juridiques du activite en passant par des situations complexes de changement et de gestion.
- Gestion des cas et recrutement : En plus de votre fonction de conseil, vous prenez en charge la résolution de cas complexes de personnel et travaillez en étroite collaboration avec la gestion interne des cas. Vous accompagnez de manière autonome les recrutements pour des postes sélectionnés et exigeants en collaboration avec l’équipe de recrutement.
- Réfléchir aux RH : Vous vous impliquez activement dans le développement de nos processus RH, participez à des projets et contribuez avec votre expertise à l’avenir des RH dans l’administration cantonale.
Qui êtes-vous ?
- Compétences et expérience : Vous disposez d’une formation continue en RH, au minimum au niveau du certificat professionnel RH, et avez plusieurs années d’expérience en tant que partenaire RH. Vous avez déjà travaillé dans des organisations complexes et évoluez avec assurance dans un environnement avec différents groupes d’intérêt et des cadres juridiques et organisationnels clairs.
- Personnalité avec profil : Garder son calme, créer de la clarté et trouver des solutions – c’est votre force. Vous avez confiance en vos compétences, agissez de manière autonome et responsable et avez un bon sens de la collaboration.
- Cœur et humour : Avec passion pour la gestion des RH, empathie et une bonne dose d’humour, vous enrichissez notre équipe.
Que vous offrons-nous ?
- Liberté de création : Vous trouverez chez nous un environnement RH professionnel avec des structures claires, des parties prenantes passionnantes et une marge de manœuvre. Vous avez la possibilité de contribuer activement aux processus de l’administration cantonale et d’assumer des responsabilités.
- Équilibre vie professionnelle-vie privée : Horaires flexibles, possibilités de télétravail et une rémunération équitable sont pour nous une évidence.
- Conditions optimales : Votre nouveau lieu de travail se trouve à distance de marche de la gare d’Altstetten. Si nécessaire, vous êtes également en poste à d’autres sites dans la ville de Zurich.
Nous avons éveillé votre intérêt ?
Alors postulez dès maintenant. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance. Veuillez noter que nous ne traitons que les candidatures soumises via notre outil en ligne.
Pour plus d’informations, Vincenza Scopelliti (Spécialiste en recrutement) est à votre disposition au +41 43 257 66 62 ou vincenza.scopelliti@zh.ch.
Votre nouvel environnement : Office du personnel du canton de Zurich
Nous ne prendrons pas en compte les candidatures des agences de recrutement pour ce poste.

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.