Partenaire RH bilingue ALL/FRA — HOTELA, Caisse de compensation (AVS) | CH-Jobs

HOTELA, Caisse de compensation (AVS)

Partenaire RH bilingue ALL/FRA

Temps plein
Suisse · 1
Publié le 22 Sep 2026
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Description du poste

Offre d'emploi : Partenaire RH bilingue ALL/FRA -- HOTELA, Caisse de compensation (AVS), CH.

Tu as l’ambition de relever un
nouveau défi
? L’idée d’intégrer une entreprise non-profit au service du partenariat social en Suisse t'inspire ? Le concept
HOTELA
est simple : toutes les
assurances sociales
obligatoires sous un même toit, différents services RH et des solutions digitales innovantes. Principalement active dans le domaine de l’hôtellerie, l’entreprise est désormais ouverte à tous les secteurs d’activités. Rejoins notre équipe de plus de
300 collaborateurs
et deviens notre nouveau.elle :
Ce qui rend le poste particulièrement intéressant et stimulant :

Partenaire RH de proximité, tu es la personne de référence pour les questions RH d’une population d’environ 80 collaborateurs et collaboratrices répartis dans plusieurs services entre Berne et Montreux.

Tu accompagnes, conseilles et soutiens les responsables d'équipe dans leurs réflexions et actions RH afin de répondre aux besoins de l'organisation et de favoriser le développement des équipes.

Tu mènes à bien les différents processus de recrutement dans ton périmètre allant de l'identification du besoin jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

En étroite collaboration avec tes collègues RH, tu contribues à l'amélioration continue de nos processus, dans un souci de qualité et d'orientation client.

Tu participes activement aux projets de l'équipe RH afin de continuer à faire évoluer notre fonction et la stratégie RH au sein de HOTELA.
Ce que tu apportes à HOTELA:

Au bénéfice de plusieurs années d'expérience dans un poste similaire, tu es titulaire du brevet fédéral de spécialiste RH ou d'une formation jugée équivalente.

Tu maîtrises parfaitement le français et l'allemand ou le suisse allemand, te permettant d'évoluer aisément dans un environnement bilingue.

Doté·e d'un fort esprit collaboratif, tu es reconnu.e pour la qualité de ta communication et ton sens de l'écoute, contribuant à créer des relations de confiance et une dynamique de travail positive.

Personne de confiance, autonome et organisée, tu te distingues par ta capacité à gérer les priorités, ton pragmatisme et ton sens des responsabilités.

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.
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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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