HR-Partner (alle Geschlechter) 60-80 %

Nous réunissons l’expertise en IA, l’excellence en ingénierie et une connaissance approfondie de l’industrie – animés par des personnes qui souhaitent faire la différence ensemble. Cela conduit à des solutions pérennes qui font réellement la différence dans le quotidien de nos clients. Nous y parvenons grâce à des personnes qui prennent leurs responsabilités, reconnaissent les opportunités et transforment les possibilités technologiques en résultats concrets. À cette fin, nous créons un environnement caractérisé par le soutien mutuel : des opportunités de développement professionnel, des communautés ouvertes où le savoir est facilement partagé, des groupes de pairs et des programmes de formation adaptés à vos besoins. La confiance, l’appréciation et les succès célébrés ensemble façonnent notre manière de travailler ensemble et font du développement personnel une partie intégrante de notre culture.
CE QUE VOUS POUVEZ ACCOMPLIR
En tant que partenaire fiable pour toutes les questions relatives à l’emploi et au bien-être au travail, vous conseillez et soutenez les collaborateurs et les responsables d’équipe. Vous sensibilisez à la situation commerciale de l’entreprise et aidez chaque employé à réaliser son plein potentiel.
En tant que généraliste RH, vous partagerez la responsabilité du site de Lugano et soutiendrez nos autres sites :
Responsabilité
de l’ensemble du cycle de vie des employés, de l’intégration au départ, y compris l’administration du personnel, les assurances sociales, la paie (y compris les impôts à la source) et les frais, ainsi qu’une collaboration étroite avec notre équipe de recrutement
Conseiller, soutenir et assister
nos employés et responsables d’équipe sur un large éventail de questions liées aux RH
Contrôle central des RH
Conduire activement et mettre en œuvre opérationnellement
notre feuille de route RH, contribuer aux projets RH et optimiser les processus existants
Assurer le transfert de connaissances
et la fourniture de formations sur les processus et outils RH
Responsabilités générales
Assurer la relève
des collègues et soutenir les équipes de gestion du site et des services corporatifs, y compris l’accueil, le service téléphonique et l’infrastructure
Garantir la conformité
aux processus et procédures et vérifier leur conformité légale, notamment dans les domaines du droit du travail, du droit des assurances sociales, du droit fiscal, des réglementations internationales et de la loi suisse sur la protection des données ; soutenir l’identification et le suivi des risques et préparer des rapports
Soutenir la documentation ISO et d’audit
, ainsi que la maintenance des outils de communication tels que Confluence, les règlements, directives et modèles
Soutenir l’organisation
et la gestion des événements pour les employés
COMMENT VOUS RÉUSSIREZ
#GrandirEnsemble - c’est notre credo ! Appréciez-vous la diversité des activités liées au cycle de vie des employés ? En tant que professionnel RH passionné et empathique, êtes-vous désireux d’accompagner notre entreprise dans sa poursuite de l’internationalisation et de la croissance ? En tant qu’acteur proactif avec des standards de qualité élevés, êtes-vous stimulé par un environnement de travail dynamique et souhaitez-vous non seulement gérer des processus, mais aussi impulser le changement ?
En plus d’une solide expertise RH – incluant le droit du travail suisse, les assurances sociales, la paie et, idéalement, la mobilité internationale – vous avez un fort sens des chiffres et un esprit analytique. Vous êtes à l’aise avec les données de paie, le contrôle RH, les rapports et les tableurs. Combiné à votre sens des affaires, vos compétences en communication et votre haut degré de responsabilité personnelle, vous apportez les qualifications suivantes :
Formation :
Formation commerciale avec formation complémentaire en tant que spécialiste RH titulaire d’un diplôme fédéral suisse de formation professionnelle
Langues :
Excellentes compétences en italien, anglais courant et bonnes compétences en allemand
Connaissances systèmes :
Bonne maîtrise de MS Office ; la connaissance du système ERP Abacus est un avantage
Pour ce poste, une présence régulière dans nos bureaux de Lugano est attendue. Des déplacements occasionnels vers d’autres sites adesso peuvent également être nécessaires, généralement une fois par mois, principalement à Zurich ou à Berne.
DONNEUR D’OPPORTUNITÉS – CE QUI REND ADESSO SPÉCIAL
Notre promesse : vous vous sentirez chez vous chez nous ! Collégial, collaboratif et sur un pied d’égalité – nous vivons l’échange, l’esprit d’équipe et le respect mutuel. Nous valorisons la diversité et les perspectives différentes tout autant que vous en tant que personne. Cela et bien plus encore caractérise notre sens très particulier de la communauté. Il existe même un mot pour cela : adessi.
Apprenez et grandissez avec nous :
nous soutenons votre développement continu avec plus de 400 formations et notre plateforme d’apprentissage numérique.
Vivez un véritable esprit d’équipe :
des événements communs (par exemple, week-end sportif et le voyage annuel de formation eduCamp), des journées d’accueil et des courses d’entreprise renforcent notre esprit d’équipe et vous permettent de faire partie de l’équipe dès le début.
Un engagement récompensé :
votre engagement est récompensé - avec des primes pour les recommandations, les conférences, la supervision de thèses et des avantages attractifs via notre portail d’avantages corporatifs.
Notre culture et notre manière de travailler ensemble sont caractérisées par l’appréciation mutuelle, la reconnaissance et le soutien. Cela nous unit – même en télétravail. Le travail à temps partiel est possible sur accord. Nous avons de nouveau été élus parmi les meilleurs employeurs en Suisse ! Notre vaste programme de formation et un modèle de niveaux de carrière transparent pour tous garantissent que votre développement chez nous ne s’arrête jamais. Car grandir ensemble et créer des opportunités est inscrit dans notre ADN.
CONTACT
Vous allez adorer travailler avec nous ! Postulez en ligne dès maintenant, en indiquant vos attentes salariales et votre date de début la plus proche.
adesso Schweiz AG // Recrutement // T +41 58 520 97 03 // career@adesso.ch