Senior Partner in der Talentakquise

Über die Position
Wir suchen einen
Senior Partner in der Talentakquise
erfahren, unserem Team in Bern, Schweiz, beizutreten. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Personalmanagern und Unternehmensleitern zusammen, um Top-Talente in verschiedenen Funktionen anzuziehen, zu bewerten und zu rekrutieren. Sie sind während des gesamten Rekrutierungsprozesses ein vertrauenswürdiger Berater und nutzen Marktkenntnisse, Sourcing-Expertise und einen kandidatenzentrierten Ansatz, um außergewöhnliche Einstellungsergebnisse zu erzielen. Hauptaufgaben
Verwalten Sie durchgängige Rekrutierungsprozesse über mehrere Funktionen und Geschäftsbereiche hinweg und stellen Sie sicher, dass hochwertige Talente bereitgestellt werden, die auf die Geschäftsziele abgestimmt sind. Arbeiten Sie mit Personalmanagern und wichtigen Stakeholdern zusammen, um die Rekrutierungsbedürfnisse zu verstehen, Rekrutierungsstrategien zu entwickeln und Marktinformationen und Talentberatungsunterstützung bereitzustellen. Leiten Sie den gesamten Rekrutierungszyklus, einschließlich Stellendefinition, Stellenausschreibung, Beschaffung, Auswahl, Vorstellungsgespräche, Kandidatenbewertung, Angebotsvorbereitung und Onboarding-Unterstützung. Finden und binden Sie passive Kandidaten proaktiv über LinkedIn Recruiter, Networking, Empfehlungen und andere innovative Sourcing-Kanäle ein. Sorgen Sie während der gesamten Rekrutierungsphase für ein außergewöhnliches Bewerbererlebnis. Nutzen Sie Workday und Recruiting-Analysen, um die Recruiting-Leistung, den Pipeline-Zustand und wichtige Einstellungskennzahlen zu verfolgen, zu messen und zu melden. Arbeiten Sie mit regionalen und globalen Talentakquise-Kollegen bei internationalen Suchen, Talent-Mapping und strategischen Sourcing-Initiativen zusammen. Aufbau und Pflege effektiver Partnerschaften mit externen Personalvermittlungsagenturen und Personaldienstleistern, um Qualität, Compliance und Rentabilität sicherzustellen. Tragen Sie zu Projekten zur Talentakquise und Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung bei, die die Effektivität der Personalbeschaffung und das Employer Branding stärken. Leiten und unterstützen Sie bestimmte Initiativen für unser lokales Early Career-Programm. Qualifikationen und Erfahrung
Bachelor-Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung. Mindestens 5 Jahre umfassende Recruiting-Erfahrung, vorzugsweise in der Schweiz und/oder der DACH-Region. Nachgewiesene Erfahrung in der Personalbeschaffung für Fertigungs-, Produktions- oder Betriebsumgebungen. Erfahrung in der Pharma-, Biotechnologie-, Medizintechnik- oder anderen stark regulierten Branchen ist dringend erwünscht. Vorerfahrung in der internen Personalbeschaffung und/oder Personalvermittlung erforderlich. Starke Sourcing-Fähigkeiten mit praktischer Erfahrung im Einsatz von LinkedIn Recruiter und anderen Tools zur Talentgewinnung. Erfahrung mit Bewerber-Tracking-Systemen, idealerweise Workday. Ausgezeichnete Stakeholder-Management-, Einfluss- und Kommunikationsfähigkeiten. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Was wir bieten:
Wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassendes Leistungspaket. Bis zu zwei zusätzliche freie Tage für Ihr persönliches Wohlbefinden. Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu zwei Tagen Telearbeit pro Woche. Zugang zu Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere CSL Academy. Subventioniertes Catering vor Ort durch CSL. Weitere Informationen finden Sie unten in unseren allgemeinen Vorteilen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Was wir bieten
Wir möchten, dass Sie sich bei CSL wohl fühlen. Das ist wichtig und Sie sind es auch. Erfahren Sie mehr darüber,
wurde von CSL bedient
. Uber CSL Behring
CSL Behring ist weltweit führendes Unternehmen, das hochwertige Therapeutika für Menschen mit seltenen und ernsten Krankheiten entwickelt und vertreibt. Mit unseren Medikamenten für die Therapiegebiete Immunologie, Hämatologie, Herz-Kreislauf und Stoffwechsel, Atemwegserkrankungen und
Transplantationsmedizin
Halten wir unser Versprechen, die Lebensqualität von Patienten in mehr als 100 Ländern zu verbessern. Erfahren Sie mehr über
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. CSL ist auf lange Sicht weltweit sehr alt
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