Partnerassistent*in (100%), Zürich — MLL Legal AG à Zürich | CH-Jobs

MLL Legal AG

Partnerassistent*in (100%), Zürich

Veröffentlicht am 10 Nov 2026
42 - 42 hours/week
CHF 60'000 – 100'000/Jahr
7 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Souhaitez-vous travailler dans un cabinet d'avocats moderne et international au sein d'une équipe dynamique et faire la différence ? Nous vous offrons la plateforme pour cela. Pour soutenir nos partenaires dans les domaines
M&A
/
Banking&Finance
, nous recherchons un(e) assistant(e) de partenaire à partir du 1er janvier 2027 ou selon accord.
Si vous aimez les activités suivantes, ce poste est fait pour vous :
•
Soutien aux partenaires dans les affaires administratives et organisationnelles
•
Coordination et organisation de réunions, événements internes et externes, conférences, voyages, etc.
•
Gestion et administration des mandats, y compris le contact téléphonique avec les clients, les autorités et autres parties prenantes ainsi que la correspondance en allemand et en anglais
•
Facturation et gestion des notes de frais
•
Soutien administratif lors des transactions
•
Rédaction et révision de documents contractuels, résolutions de sociétés, mémorandums, etc.
•
Préparation de présentations pour des usages internes et externes
•
Remplacement des autres assistant(e)s de partenaire pendant les congés
Outre d'excellentes connaissances en anglais et en allemand, vous avez un flair pour les applications informatiques (MS Office, IA), une formation commerciale de base avec certificat fédéral de capacité ou une formation équivalente, de préférence avec une expérience professionnelle commerciale, idéalement dans un cabinet d'avocats. Vous réfléchissez, travaillez de manière proactive, aimez travailler de façon autonome et précise, pensez de manière interconnectée et êtes capable de travailler en équipe. Vous êtes flexible, orienté(e) vers l'équipe et contribuez à tout moment à atteindre nos objectifs d'entreprise avec une grande précision et autonomie. Vous êtes motivé(e), engagé(e), aimable dans vos relations et vous vous considérez comme un(e) prestataire de services.
Nous vous offrons un travail varié et passionnant dans un environnement international. Chez nous, vous trouverez un cadre motivant avec une hiérarchie plate. Vous travaillerez dans nos bureaux au cœur de Zurich-Ouest. Nous vous proposons un lieu de travail moderne et des conditions de travail flexibles.
MLL Legal s'engage pour l'égalité au travail et considère la diversité comme une force. Toutes les candidatures correspondant au profil sont les bienvenues et seront prises en compte.
Si nous avons suscité votre intérêt et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Pour toute question, nous sommes bien entendu à votre disposition.
Seules les candidatures directes seront prises en compte.

Was wir bieten

Organisation multilingue, Fruits gratuits, Télétravail possible, Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Politique d'égalité des chances, Équipe diversifiée, Semaine de 40 heures, Assurance accident, Assurance complémentaire, Indemnité kilométrique, Rabais pour les collaborateurs, Situé en centre-ville, Horaires de travail flexibles, Abonnement de transports en commun, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré

Stellendetails

📍 Localisation 8031 Zürich (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Secrétariat / Réception
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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