Payroll and HR Support 50% (a) — Frulact Switzerland AG à Reinach (AG) | CH-Jobs

Frulact Switzerland AG

Payroll and HR Support 50% (a)

Veröffentlicht am 28 Sep 2026
21 - 21 hours/week
4 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Nexture est une plateforme mondiale pour des ingrédients alimentaires innovants et des solutions sur mesure, qui aide les fabricants d'aliments du monde entier à développer des produits convaincants, enthousiasmants et adaptés aux attentes changeantes des consommateurs ainsi qu’aux besoins de notre planète. Nexture opère dans de nombreux segments de l'industrie alimentaire - des produits de boulangerie et pâtisserie fine aux glaces, en passant par les alternatives végétales et les applications culinaires – et allie innovation, expertise technique et savoir-faire applicatif pour créer une valeur tangible.
Présente dans plus de 120 pays, avec une équipe de 2 000 collaborateurs, 13 sites de production et 10 centres de recherche et développement ainsi qu’un siège à Milan, Nexture bénéficie de plus d’un siècle d’expérience dans le secteur. Le groupe réunit des entreprises complémentaires – dont Frulact, CSM Ingredients, HiFood, Vitalfood et Comprital/Rubicone – qui partagent toutes un objectif commun : soutenir l’évolution de l’écosystème alimentaire afin de promouvoir le bien-être des personnes et la santé de notre planète.
Grâce à un fort accent sur les ingrédients innovants à valeur ajoutée, nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour aborder des tendances de marché importantes telles que « Clean Label », les propriétés fonctionnelles, les produits « Free-from » et les solutions végétales, et pour transformer les innovations en applications alimentaires éprouvées et prêtes pour le marché.
Pour notre site de production à
Reinach (canton d’Argovie)
, nous recherchons à convenir un(e)
Support Paie et RH 50% (a)
Votre domaine de responsabilités
•
Réalisation du traitement mensuel des salaires
•
Gestion des assurances sociales
•
Soutien au recrutement
•
Gestion des processus d’intégration et de départ
•
Maintenance et contrôle des données de pointage et d’absences
•
Soutien organisationnel
Votre profil/votre expérience
•
Formation commerciale de base ou formation équivalente
•
Expérience approfondie dans le traitement des salaires
•
Maîtrise des systèmes de paie, idéalement Abacus
•
Travail autonome, précis et structuré
•
Expression écrite et orale assurée en allemand ainsi qu’excellentes compétences en anglais oral et écrit
Ce que nous vous offrons
•
Activité responsable et variée dans une entreprise dynamique avec un large portefeuille de produits
•
Culture d’entreprise orientée équipe, marquée par le respect et la confiance
•
Hiérarchies plates, climat de travail ouvert et agréable
•
Semaine de 40 heures, horaires flexibles
•
Bons avantages sociaux et parking gratuit
Avons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature avec indication de vos prétentions salariales. Pour plus d’informations, Mme Andrea Kyburz se tient volontiers à votre disposition.

Stellendetails

📍 Localisation 5734 Reinach (AG) (AG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 21 - 21 hours/week
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Offene Stellen 2
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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