Payroll Expert*in — job impuls ag Zürich KV à Zurich | CH-Jobs
Veröffentlicht am 14 Sep 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
42 - 42 hours/week
23 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Tâches
• Assurer un traitement correct et ponctuel des salaires
• Enregistrement et vérification des paiements externes d'honoraires
• Gestion et mise à jour des données de base pertinentes pour la paie
• Soutien lors des déclarations mensuelles de l'impôt à la source
• Participation aux calculs et déclarations des assurances sociales
• Gestion des cotisations de différentes caisses de pension
• Soutien lors des travaux de clôture trimestrielle et annuelle, y compris la coordination avec la comptabilité financière
• Participation aux projets RH
Exigences
• Formation commerciale de base avec une formation complémentaire en paie ou en assurances sociales
• Expérience de plusieurs années dans le domaine de la paie
• Maîtrise des échéances et délais pertinents
• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit
• Bonnes connaissances en anglais indispensables, connaissances en français ou en italien un atout
• Volonté de prendre des responsabilités dans le traitement mensuel des salaires
• Participation active aux projets internes ainsi qu'aux projets transversaux
Vos avantages
• Nombreuses réductions
• Télétravail
• Poste de travail moderne
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Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne ou contactez-nous simplement et facilement par téléphone ou par e-mail.
job impuls ag - Zurich KV
Löwenstrasse 25
8001 Zurich

Stellendetails

📍 Localisation 8000 Zurich (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Services en général→
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Offene Stellen 12
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BVG (2. Säule)—
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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