Payroll Expert (m/w/d) - mind. 32h — Festo AG à Suisse | CH-Jobs

Festo AG

Payroll Expert (m/w/d) - mind. 32h

Vollzeit ✓ Direktbewerbung
Suisse · AG
Veröffentlicht am 19 Sep 2026
Aktualisiert am 24 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
8 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Notre curiosité fait de nous depuis des décennies un moteur pour la technologie d'automatisation. Aujourd'hui, plus de 21 000 collaboratrices et collaborateurs dans le monde travaillent à notre vision, enthousiasmer l'industrie de l'automatisation grâce à des solutions intelligentes et intuitives.
Pour que le monde continue de bouger, nous recherchons des esprits inventifs et des joueurs d'équipe - en bref : des collègues enrichissants. Nous nous réjouissons de votre candidature et de faire votre connaissance.
Expert en paie (h/f/d) - min. 32h
Êtes-vous une experte passionnée de la paie ou un expert en paie avec un flair pour notre environnement industriel innovant ? Pour renforcer notre équipe Finance, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne expérimentée et engagée. Votre tâche couvre un large spectre de l'administration du personnel avec des interfaces vers la caisse de pension et la comptabilité financière. Nous vous offrons une mission variée, polyvalente et évolutive au sein d'une équipe dynamique et motivée.
Vos tâches :
• Responsabilité et exécution de l'ensemble du processus de traitement des salaires, y compris les conciliations mensuelles et la clôture annuelle de trois sociétés (env. 450 bénéficiaires de salaire)
• Calculs des cotisations sociales pour les trois sociétés (AVS / LAA / APG)
• Gestion administrative et coordination de notre propre caisse de pension, y compris le conseil aux collaborateurs
• Gestion des absences
• Soutien à l'administration RH (par ex. système de pointage, système d'accès ou processus d'entrée/sortie)
Vos qualifications :
• Formation commerciale de base avec formation complémentaire en tant qu'expert en paie, spécialiste RH, spécialiste en assurances sociales ou qualification comparable
• Expérience professionnelle de plusieurs années dans le traitement autonome des salaires
• Connaissances approfondies du système suisse d'assurances sociales
• Bonnes connaissances dans le domaine de la prévoyance professionnelle (LPP / caisse de pension)
• Compréhension des relations financières ainsi que des travaux de réconciliation et de clôture
• Travail autonome et précis
• Bonnes compétences en communication et en conseil
• Esprit d'équipe et plaisir à collaborer de manière interdisciplinaire
• Forte affinité informatique et plaisir à traiter des questions techniques, tests ainsi qu'à optimiser et digitaliser les processus de paie
Vos avantages locaux en un coup d'œil :
• Façonner les idées : vous évoluez dans un rôle responsable, intéressant et varié avec une équipe très motivée où vous pouvez mettre en œuvre efficacement vos compétences, votre expérience et vos idées
• Équilibre vie professionnelle-vie privée : horaires flexibles, télétravail et possibilités de congés étendus avec au moins 7 vendredis payés supplémentaires et la possibilité d'acheter des jours de congé supplémentaires
• Préparation : intégration approfondie
• Développement : possibilités de formation continue constantes, nombreuses offres d'e-learning, coaching et mentorat par des collègues et des responsables
• Sécurité : conditions d'emploi attractives avec des prestations sociales surobligatoires
Le job sharing est également possible pour ce poste.
Personne de contact
: Juliane Körner, +49(711)347-52685

Stellendetails

📍 Localisation 5242 Suisse (AG)
Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
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NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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