Payroll & HR Assistant — Boost Group AG | CH-Jobs

Boost Group AG

Payroll & HR Assistant

Vollzeit
Steinhausen · ZG
Veröffentlicht am 18 Sep 2026
Aktualisiert am 20 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Bienvenue chez Boost !
Vous aimez travailler avec précision, garder une vue d'ensemble même dans des processus complexes de paie et de RH, et prendre plaisir à soutenir les collaborateurs de manière compétente ?
Ce que nous vous offrons
Boostez votre équipe :
Travaillez dans un environnement passionné, fondé sur la confiance mutuelle, l'esprit d'équipe et la motivation au succès.
Liberté de création avec soutien :
Chez nous, la responsabilité personnelle, la prise de décision et votre volonté de façonner les choses comptent – soutenues par un réseau collégial solide.
Bureau à la pointe et outils IA :
Nous misons résolument sur les opportunités du progrès technologique. Des outils comme Microsoft Copilot, Yokoy, Chat GPT, Teams, Microsoft 365 facilitent et accélèrent de nombreuses tâches et processus.
Bonne ambiance & avantages :
Profitez de repas d'équipe, d'événements sympas et d'une atmosphère de travail internationale où la collaboration est réellement vécue.
Vos tâches
• Traitements mensuels des salaires avec votre collègue paie
• Gestion et modifications des données de base et salariales dans Microsoft D365 et Personio
• Travaux de fin d'année incluant certificats de salaire et déclarations d'impôt à la source
• Interlocuteur(trice) pour les collaborateurs et les responsables sur les questions de droit du travail
• Soutien aux sujets administratifs RH
• Soutien aux projets RH
Ce que vous apportez
• Formation commerciale avec formation complémentaire en RH (certificat professionnel RH ou spécialiste paie un atout)
• Au moins 3-5 ans d'expérience en paie ou en rôle de généraliste RH en Suisse
• Connaissances approfondies en droit du travail, assurances sociales et droit fiscal
• Très bonnes connaissances de MS Office ; expérience avec Microsoft D365 un avantage
• Méthode de travail structurée, soigneuse et orientée solutions
• Esprit d'équipe avec une attitude positive et ouverte qui enrichit notre culture d'entreprise

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzte Sozialabzüge

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Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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