Payroll & HR Assistant — Boost Group AG | CH-Jobs

Boost Group AG

Payroll & HR Assistant

Temps plein
Steinhausen · ZG
Publié le 18 Sep 2026
Mis à jour le 20 Sep 2026
2 vues
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Description du poste

Bienvenue chez Boost !
Vous aimez travailler avec précision, garder une vue d'ensemble même dans des processus complexes de paie et de RH, et prendre plaisir à soutenir les collaborateurs de manière compétente ?
Ce que nous vous offrons
Boostez votre équipe :
Travaillez dans un environnement passionné, fondé sur la confiance mutuelle, l'esprit d'équipe et la motivation au succès.
Liberté de création avec soutien :
Chez nous, la responsabilité personnelle, la prise de décision et votre volonté de façonner les choses comptent – soutenues par un réseau collégial solide.
Bureau à la pointe et outils IA :
Nous misons résolument sur les opportunités du progrès technologique. Des outils comme Microsoft Copilot, Yokoy, Chat GPT, Teams, Microsoft 365 facilitent et accélèrent de nombreuses tâches et processus.
Bonne ambiance & avantages :
Profitez de repas d'équipe, d'événements sympas et d'une atmosphère de travail internationale où la collaboration est réellement vécue.
Vos tâches
• Traitements mensuels des salaires avec votre collègue paie
• Gestion et modifications des données de base et salariales dans Microsoft D365 et Personio
• Travaux de fin d'année incluant certificats de salaire et déclarations d'impôt à la source
• Interlocuteur(trice) pour les collaborateurs et les responsables sur les questions de droit du travail
• Soutien aux sujets administratifs RH
• Soutien aux projets RH
Ce que vous apportez
• Formation commerciale avec formation complémentaire en RH (certificat professionnel RH ou spécialiste paie un atout)
• Au moins 3-5 ans d'expérience en paie ou en rôle de généraliste RH en Suisse
• Connaissances approfondies en droit du travail, assurances sociales et droit fiscal
• Très bonnes connaissances de MS Office ; expérience avec Microsoft D365 un avantage
• Méthode de travail structurée, soigneuse et orientée solutions
• Esprit d'équipe avec une attitude positive et ouverte qui enrichit notre culture d'entreprise

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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Objectifs atteints, chiffres clés, soft skills : le combo qui déclenche l'entretien.

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