Payroll & HR Fachspezialist (m/w/d) 80-100%, ab sofort unbefristet — Job Solution AG | CH-Jobs

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Payroll & HR Fachspezialist (m/w/d) 80-100%, ab sofort unbefristet

Tempo pieno
Bern · BE
Pubblicato il 04 Aug 2026
Aggiornato il 21 Sep 2026
20 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Funktion
Payroll & HR Fachspezialist (m/w/d) 80-100%, ab sofort unbefristet
Aufgaben
Eigenverantwortliche Abwicklung der monatlichen Lohnläufe inklusive aller damit verbundenen administrativen Aufgaben.
Bearbeitung von Fragestellungen rund um Sozialversicherungen sowie Betreuung entsprechender Versicherungsfälle.
Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in lohn- und personalrelevanten Themen.
Sicherstellung einer effizienten Personaladministration in enger Zusammenarbeit mit den HR-Verantwortlichen.
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Abläufen und internen Prozessen.
Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten sowie Übernahme weiterer administrativer Aufgaben im Personalbereich.
Anforderungen
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Payroll, Human Resources oder Sozialversicherungen.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung sowie fundierte Kenntnisse der Schweizer Sozialversicherungen und des Arbeitsrechts.
Kenntnisse in Abacus sind von Vorteil.
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung.
Kommunikationsstarke, flexible Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften sowie der Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten.
Bemerkungen
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Levente Gregorin

Dettagli del posto

Formazione Maturité

Competenze & parole chiave

🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

Netto stimato / anno
Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG
Disoccupazione (AD)
LPP (2° pilastro)
AINF-NP

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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Candidarsi in Svizzera — Guida

📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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