Payroll & HR Specialist (m/w/d) 100%, ab sofort unbefristet — Job Solution AG à Suisse | CH-Jobs

Job Solution AG

Payroll & HR Specialist (m/w/d) 100%, ab sofort unbefristet

Temps plein ✓ Candidature directe Conseils divers
Suisse
Publié le 14 Sep 2026
Mis à jour le 23 Sep 2026
42 - 42 hours/week
2 vues
📋

Description du poste

Fonction
Spécialiste Paie & RH (h/f) 100%, CDI dès maintenant
Tâches
• Gestion autonome de la paie mensuelle pour plusieurs sociétés
• Traitement de toutes les mutations liées aux salaires telles que les entrées et sorties, absences, modifications de salaire et de temps de travail
• Gestion des assurances sociales et de l'impôt à la source
• Réalisation des travaux de clôture annuelle incluant les certificats de salaire et les rapprochements
• Responsabilité de l'administration du personnel et de la gestion des données des employés
• Élaboration et gestion des contrats de travail ainsi que suivi du contrôle du temps
• Soutien aux analyses RH, statistiques et aux questions générales RH
Exigences
• Formation commerciale avec formation complémentaire dans le domaine RH, idéalement un certificat professionnel RH
• Expérience de plusieurs années dans le traitement des salaires en Suisse
• Bonnes connaissances du droit du travail et des assurances sociales
• Très bonnes connaissances de l'allemand
• Bonnes connaissances en anglais et en français sont un atout
• Aptitude aux chiffres ainsi qu'une méthode de travail précise et structurée
• Personnalité autonome, fiable et orientée travail en équipe
Remarques
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.
Levente Gregorin

Détails du poste

📍 Localisation Suisse
Type de contrat Temps plein
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Secteur Conseils divers
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Poste(s) à pourvoir 11
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Déductions sociales estimées

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Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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