Payroll & HR Specialist (m/w/d) 100%, ab sofort unbefristet — Job Solution AG | CH-Jobs

Job Solution AG

Payroll & HR Specialist (m/w/d) 100%, ab sofort unbefristet

Temps plein ✓ Candidature directe
Publié le 07 Sep 2026
Mis à jour le 26 Sep 2026
42 - 42 hours/week
14 vues
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Description du poste

Funktion
Payroll & HR Specialist (m/w/d) 100%, ab sofort unbefristet
Aufgaben
Selbstständige Abwicklung der monatlichen Payroll für mehrere Gesellschaften
Bearbeitung sämtlicher lohnrelevanter Mutationen wie Ein- und Austritte, Absenzen, Lohn- und Pensumsänderungen
Betreuung der Sozialversicherungen und Quellensteuer
Durchführung der Jahresabschlussarbeiten inklusive Lohnausweisen und Abstimmungen
Verantwortung für die Personaladministration und Pflege der Mitarbeiterdaten
Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie Betreuung der Zeiterfassung
Unterstützung bei HR-Auswertungen, Statistiken und allgemeinen HR-Themen
Anforderungen
Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich, idealerweise HR-Fachausweis
Mehrjährige Erfahrung in der Schweizer Lohnverarbeitung
Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil
Zahlenaffinität sowie eine genaue und strukturierte Arbeitsweise
Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit
Bemerkungen
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Levente Gregorin

Détails du poste

Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Poste(s) à pourvoir 16

Compétences & mots-clés

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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