Payroll Manager

Chez nous, les personnes sont au centre, tant les résidents que nos collaborateurs. Environ 330 professionnels engagés créent dans nos centres Sunnepark à Egerkingen, Roggenpark à Oensingen et Lindenpark à Balsthal un foyer où chacun peut se sentir bien. Nous valorisons l’initiative personnelle, encourageons l’innovation et offrons un environnement où les collaborateurs peuvent apporter leurs idées et assumer des responsabilités. Travailler chez nous, c’est vivre la reconnaissance et contribuer activement à rendre le quotidien des résidents et des collaborateurs enrichissant et épanouissant. Ce qui vous attend
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Réalisation autonome et ponctuelle du processus mensuel de paie, de la préparation au traitement jusqu’à la clôture, ainsi que la garantie des processus d’approbation internes
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Élaboration et coordination des décomptes périodiques et des déclarations auprès des assurances sociales et autres autorités compétentes, notamment AVS, caisse de compensation familiale, assurance accident, assurance indemnités journalières maladie, assurance courte absence et prévoyance professionnelle
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Assurer le traitement et le calcul corrects de l’impôt à la source
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Établissement des certificats de salaire annuels ainsi que participation à la réalisation des travaux de fin d’année nécessaires et aux conciliations
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Traitement des questions et clarifications avec les assurances, autorités et autres organismes externes
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Assurer une haute qualité des données et la fiabilité des données relatives à la paie dans le système de paie Lobos et dans le système de pointage Polypoint
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Élaboration d’analyses et d’indicateurs liés à la paie, notamment pour le cockpit RH
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Soutien professionnel et conseil aux responsables, collaborateurs et à l’équipe RH sur les questions relatives à la paie, aux allocations, déductions et assurances sociales
Vos qualifications
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Formation commerciale de base avec une formation supérieure dans le domaine des RH, de la paie ou des assurances sociales, par exemple certificat professionnel RH, certificat professionnel en assurances sociales ou qualification équivalente
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Expérience professionnelle de plusieurs années dans la gestion autonome du traitement de la paie, idéalement dans une organisation de taille et complexité comparables
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Connaissances approfondies du système suisse des assurances sociales ainsi que du droit fiscal sur les salaires, en particulier pour les décomptes d’impôt à la source
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Bons connaissances du droit du travail suisse en lien avec le traitement de la paie
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Très bonnes compétences informatiques et expérience avec les systèmes de paie et de pointage
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Expérience dans l’établissement des fiches de paie, des décomptes d’assurances sociales, des certificats de salaire et des analyses liées à la paie
Ce que nous offrons
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Activités variées et responsables dans un environnement moderne
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Possibilités de formation continue
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Introduction soignée à votre nouveau domaine de responsabilité
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Avantages attractifs pour les collaborateurs
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Pause courte payée de 15 minutes par jour – vous travaillez seulement 40h 45min dans un emploi à 100%
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Faire partie d’une entreprise en constante croissance
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Philosophie d’entreprise collégiale et transparente
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Culture du tutoiement : nous prônons un respect mutuel à égalité
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet avec CV, photo et certificats via le formulaire de candidature.