Payroll-Pilotin & HR-Generalistin 50-60% — Haute Aviation AG | CH-Jobs

Haute Aviation AG

Payroll-Pilotin & HR-Generalistin 50-60%

Temps plein
Glattpark (ZH)
Publié le 11 Sep 2026
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Description du poste

Votre rôle
Votre principale responsabilité est la paie : vous gérez de manière autonome le traitement mensuel des salaires et assurez un traitement correct et ponctuel. Vous saisissez et contrôlez toutes les mutations pertinentes pour la paie, gérez les entrées et sorties ainsi que d'autres mutations du personnel, et effectuez les calculs et déclarations dans le domaine des assurances sociales et de l'impôt à la source. En tant que personne de contact, vous êtes à la disposition des collaborateurs, des autorités, des assurances et d'autres organismes externes pour toutes les questions relatives à la paie et à l'administration du personnel. De plus, vous soutenez votre collègue d'équipe dans d'autres tâches administratives et assurez la représentation mutuelle.
Votre profil
Vous possédez une formation spécifique en RH – par exemple en tant que spécialiste RH avec certificat fédéral de capacité ou gestionnaire du personnel – et êtes à l'aise dans les domaines de la paie, des assurances sociales et de l'impôt à la source. En tant que véritable généraliste, vous maîtrisez également les aspects contractuels et administratifs et communiquez avec aisance en allemand et en anglais. Surtout, vous êtes une personne très flexible, qui apprécie la dynamique de l'environnement international des compagnies aériennes – avec une bonne capacité d'assimilation, de l'initiative personnelle et un esprit d'équipe.
Ce qui vous attend
Une fonction clé variée avec beaucoup de marge de manœuvre dans un environnement fascinant où chaque jour est différent. Des processus courts, un tandem bien rodé et la possibilité d'apporter votre touche RH dans un poste à 50–60 % – flexible, avec une partie du travail également en télétravail. En bref : du travail RH là où il décolle réellement.
Intéressé(e) ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet avec photo. Veuillez l'envoyer en indiquant le
numéro de référence 26-2222
par e-mail à
bewerbung@propers.ch
.
Pour plus d'informations, Dieter Blaser est à votre disposition au
034 420 01 23
.

Détails du poste

Secteur Transport / Logistique

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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