Payroll Specialist 100% — Workmanagement AG à Rapperswil-Jona | CH-Jobs

Workmanagement AG

Payroll Specialist 100%

Veröffentlicht am 15 Sep 2026
Aktualisiert am 23 Sep 2026
42 - 42 hours/week
7 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Pour l'un de nos clients dans la région, nous recherchons immédiatement ou selon accord une personne expérimentée et fiable dans le domaine de la paie.
Spécialiste de la paie 100%
Vos tâches :
• Gestion autonome du traitement mensuel des salaires
• Suivi et traitement de tous les processus administratifs liés à la paie
• Maintenance et contrôle des données du personnel, des salaires et du temps de travail
• Gestion des entrées, sorties et mutations
• Gestion des assurances sociales, des impôts à la source et d'autres sujets liés aux salaires
• Interlocuteur/trice pour les employés concernant les questions relatives aux salaires et aux assurances sociales
• Support aux employés et gestion des demandes en allemand et en italien
• Collaboration avec les services RH internes ainsi qu'avec les autorités et assurances externes
Votre profil :
• Formation commerciale de base, idéalement complétée par une formation continue en RH ou paie
• Expérience pratique de plusieurs années en comptabilité salariale / paie suisse
• Bonne connaissance du droit suisse des assurances sociales et du droit du travail
• Langue maternelle allemande - autres langues un atout
• Maîtrise de MS Office et idéalement expérience avec des systèmes RH/paie courants
• Travail précis, fiable et discret
• Personnalité autonome et orientée service
Ce que vous pouvez attendre :
• Fonction passionnante en paie avec une grande responsabilité personnelle
• Domaine d'activité varié dans un environnement RH professionnel
• Conditions de travail modernes et conditions d'emploi attractives
• Environnement de travail collégial et valorisant
• Intégration soignée et possibilités de développement à long terme
Intéressé(e) ?
Veuillez postuler directement auprès de
Marco Conte
par e-mail à
conte@workmanagement.ch
. Envoyez-nous vos documents de candidature complets incluant CV, certificats de travail et diplômes pertinents

Stellendetails

📍 Localisation 8640 Rapperswil-Jona (SG) Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Offene Stellen 15
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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