Payroll Specialist 100% — Workmanagement AG | CH-Jobs

Workmanagement AG

Payroll Specialist 100%

Temps plein
Rapperswil SG
Publié le 16 Sep 2026
3 vues
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Description du poste

Pour l'un de nos clients dans la région, nous recherchons immédiatement ou selon accord une personne expérimentée et fiable dans le domaine de la paie.
Spécialiste de la paie 100%
Vos tâches :

Gestion autonome du traitement mensuel des salaires

Suivi et traitement de tous les processus administratifs liés à la paie

Maintenance et contrôle des données du personnel, des salaires et du temps de travail

Gestion des entrées, sorties et mutations

Gestion des assurances sociales, des impôts à la source et d'autres sujets liés aux salaires

Interlocuteur/trice pour les employés concernant les questions relatives aux salaires et aux assurances sociales

Support aux employés et gestion des demandes en allemand et en italien

Collaboration avec les services RH internes ainsi qu'avec les autorités et assurances externes
Votre profil :

Formation commerciale de base, idéalement complétée par une formation continue en RH ou paie

Expérience pratique de plusieurs années en comptabilité salariale / paie suisse

Bonne connaissance du droit suisse des assurances sociales et du droit du travail

Langue maternelle allemande - autres langues un atout

Maîtrise de MS Office et idéalement expérience avec des systèmes RH/paie courants

Travail précis, fiable et discret

Personnalité autonome et orientée service
Ce que vous pouvez attendre :

Fonction passionnante en paie avec une grande responsabilité personnelle

Domaine d'activité varié dans un environnement RH professionnel

Conditions de travail modernes et conditions d'emploi attractives

Environnement de travail collégial et valorisant

Intégration soignée et possibilités de développement à long terme
Intéressé(e) ?
Veuillez postuler directement auprès de
Marco Conte
par e-mail à
conte@workmanagement.ch
. Envoyez-nous vos documents de candidature complets incluant CV, certificats de travail et diplômes pertinents

Détails du poste

Secteur Cabinet de recrutement

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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