Stellenbeschreibung
Spécialiste Paie 80–100 %
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SPÉCIALISTE PAIE 80-100 %
Ce que tu peux accomplir chez nous.
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Responsabilité de l’administration complète des salaires d’un groupe défini de collaborateurs, de l’entrée à la sortie
•
Assurer de manière autonome, précise et ponctuelle l’enregistrement de toutes les mutations du personnel dans SAP
•
Garantir le traitement correct des données de temps de travail issues de différents types de contrats (convention collective, règlement du personnel) ainsi que de l’application de pointage RTM
•
Contrôle et garantie du paiement correct des indemnités liées à diverses absences telles que accident, maladie, congé maternité, congé paternité et service militaire
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Vérification et comptabilisation des décomptes des assurances sociales (AVS, indemnités journalières, assurance accident, caisse de pension, etc.)
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Traitement et contrôle des allocations familiales
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Élaboration et vérification des décomptes de l’impôt à la source
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Collaboration étroite avec l’administration RH ainsi qu’avec les partenaires RH
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Conseil aux collaborateurs sur les questions relatives aux salaires et aux assurances sociales
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Personne de contact principale pour les assurances, autorités et administrations fiscales.
Ce qui te caractérise.
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Formation commerciale ou qualification équivalente, idéalement avec une formation complémentaire en paie et/ou assurances sociales
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Expérience professionnelle de plusieurs années dans une fonction paie comparable
•
Connaissances SAP sont un avantage
•
Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit ; des connaissances en français et/ou italien sont un plus
•
Mode de travail autonome, structuré et ponctuel, associé à une forte orientation service
•
Personnalité engagée avec plaisir à travailler en équipe ainsi qu’ouverture aux changements et nouveaux défis
•
Grande discrétion, fiabilité et sens des responsabilités dans le traitement des données personnelles sensibles
Ce que nous t’offrons.
Nous t’offrons une activité responsable et variée dans un environnement dynamique. Dans une phase passionnante de l’entreprise, tu peux apporter ton expertise, participer activement à la conception des processus et évoluer tant professionnellement que personnellement. Tu feras partie d’une équipe engagée et collégiale qui valorise la collaboration, le soutien mutuel et une communication ouverte.
De plus, tu bénéficieras de conditions d’emploi attractives, de bonnes prestations sociales, de formes de travail flexibles ainsi que de possibilités de formation internes et externes. Le télétravail fait également naturellement partie de notre offre.
Ton intérêt est éveillé ? Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature complète via notre portail de recrutement.
Equans Switzerland. Construisons l’avenir ensemble.
En tant que fournisseur complet leader de solutions globales pour les bâtiments et l’énergie en Suisse, nous faisons avancer la transformation et la numérisation de nos clients et travaillons ensemble à la transition énergétique. Notre offre comprend, outre la technique du bâtiment, l’automatisation des bâtiments et la gestion des installations, des disciplines spécialisées telles que l’approvisionnement en énergie, la technique de transport, les télécommunications ainsi que l’optimisation énergétique. Avec environ 6000 collaborateurs, nous sommes présents dans plus de 100 sites en Suisse. Cela nous permet de réaliser efficacement des projets régionaux tout comme des solutions à l’échelle nationale. Chaque jour, nous mettons ainsi en œuvre notre promesse : « vraiment faire bouger les choses ».
Lieu de travail
Equans Switzerland AG
Förrlibuckstrasse 150
8005 Zurich
Ta personne de contact
Kire RISTOV
Spécialiste RH Projets & Opérations
+41 44 387 85 45
Stellendetails
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Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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