Payroll Specialist (m/w/d) 60% — Stellenwerk AG à Zurich | CH-Jobs
Pubblicato il 09 Nov 2026
25.2 - 25.2 hours/week
CHF 77'589 – 117'589/anno
7 visualizzazioni
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Descrizione del posto

«Des solutions sur mesure pour les RH.» C’est ce que représente Stellenwerk depuis 2005. Dans l’enquête annuelle «Meilleurs prestataires de services en personnel», le Handelszeitung a de nouveau distingué Stellenwerk en 2026 dans les catégories «Recherche professionnelle» et «Travail temporaire». Pour la 9e fois consécutive, nous avons obtenu la meilleure note dans la catégorie «Recherche professionnelle». Basés à Zurich, Coire et Vaduz - et actifs pour vous dans toute la Suisse alémanique et au Liechtenstein. Pour notre client, une entreprise industrielle prospère dans la région de Wetzikon, nous recherchons une personne responsable en tant que :
Spécialiste de la paie (h/f/d) 60%
La paie est votre passion ? Votre domaine d’activité intéressant comprend notamment :
•
Traitement des salaires pour 5-6 sites avec environ 400 employés au total
•
Contrôle et parfois modification des données de base et des données salariales jusqu’au calcul mensuel, y compris la création et la comptabilisation des DTA
•
Responsable des inscriptions et désinscriptions correctes auprès des institutions sociales ainsi que du traitement et du suivi des cas d’accidents et de maladie
•
Élaboration et contrôle des déclarations de sécurité sociale, y compris leurs clôtures annuelles
•
Rapprochements de comptes
Pour ce poste, vous possédez le profil suivant :
•
Formation commerciale de base achevée, idéalement une formation complémentaire en paie et/ou RH
•
Expérience professionnelle dans le domaine de la paie et compréhension des assurances sociales suisses
•
Connaissances approfondies d’ABACUS
•
Connaissances comptables dans le cadre des rapprochements de comptes
•
Méthode de travail fiable, efficace, proactive et autonome
•
Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit, d’autres langues sont un avantage
Nous offrons :
•
Une tâche variée et responsable avec beaucoup de place pour l’initiative personnelle et la co-création
•
Des voies de décision courtes et un environnement de travail personnel dans une entreprise familiale avec des possibilités attrayantes de développement et de formation continue
•
Des avantages attractifs pour les employés, notamment un abonnement demi-tarif gratuit et une place de parking gratuite
Vous vous distinguez également par votre méthode de travail précise ? Alors postulez dès maintenant. Les candidatures par courrier postal ne peuvent malheureusement pas être prises en compte. Nous garantissons une discrétion absolue. Votre personne de contact :
Madame Nicole Selm
+41 44 365 77 44

Dettagli del posto

📍 Localisation 8000 Zurich (ZH)→ Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Grado di occupazione 25.2 - 25.2 hours/week
Settore Services en général→
Categoria professionale Commercial / Finance / Fiduciaire / Immobilier / Payroll / Comptabilité des salaires
Posizioni aperte 17
🧮

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Netto stimato / anno
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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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