Payroll Specialist (m/w)

Responsabiliser la paie et co-créer les processus
Spécialiste de la paie (h/f)
La société Stöcklin Logistik AG, basée à Laufen (BL), est une entreprise industrielle internationale prospère. Grâce à une forte capacité d'innovation, des technologies de pointe et une stratégie à long terme, l'entreprise figure parmi les principaux fournisseurs de son segment de marché. Des voies de décision courtes, une culture d'entreprise valorisante et des investissements continus dans les personnes et les technologies sont la base du succès durable. Pour renforcer l'équipe RH, nous recherchons une personne fiable, précise et pragmatique, dotée d'un solide savoir-faire en paie, qui participera activement au développement des processus de paie.
Votre domaine de responsabilité
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Responsabilité autonome du traitement mensuel des salaires, y compris le contrôle et la validation des modifications salariales, des rémunérations variables et des déductions
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Interlocuteur compétent pour les collaborateurs et les cadres sur toutes les questions liées à la paie et aux RH tout au long du cycle de vie de l'employé
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Gestion administrative et salariale des entrées, sorties et mutations, y compris les décomptes finaux corrects
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Traitement des assurances sociales, des impôts à la source, des absences ainsi que des questions de prévoyance et d'assurance en étroite collaboration avec des organismes externes
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Réalisation des processus de fin d'année, des déclarations salariales et des déclarations légales ainsi que la création de rapports sur les coûts du personnel et les indicateurs RH
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Participation active à l'optimisation et à la numérisation des processus de paie et RH
Votre profil
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Formation commerciale de base avec une formation supérieure dans le domaine des RH ou de la paie (par ex. certificat professionnel RH, certificat professionnel en assurances sociales ou équivalent)
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Expérience professionnelle de plusieurs années dans les RH, idéalement en tant que spécialiste de la paie dans une entreprise suisse
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Maîtrise des autorisations de travail et des particularités salariales des frontaliers
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Bonne connaissance des systèmes RH, paie et gestion du temps ; expérience avec Infoniqa 200, Infoniqa HCM, DocuWare, PSI BDE/PZ, PSI BDE/PZ-ESS, BSD ZUKO ou Zeugnismanager est un avantage
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Méthode de travail précise, structurée et autonome, associée à un grand sens du service et à la discrétion
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Très bonnes connaissances de l'allemand et bonnes connaissances de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
Vos avantages
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Liberté d'action dans le développement des processus et des systèmes
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Environnement de travail moderne avec des voies de décision courtes ainsi que des conditions d'emploi attractives