Payroll Specialist (w/m/d) — Güdel AG à Langenthal | CH-Jobs

Güdel AG

Payroll Specialist (w/m/d)

Publié le 14 Nov 2026
CHF 77'633 – 117'633/an
3 vues
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Description du poste

Güdel AG, basée à Langenthal (Suisse, canton de Berne), est une entreprise industrielle suisse opérant à l'international, spécialisée dans l'ingénierie et la fabrication de composants linéaires et d'entraînement. L'entreprise construit notamment des lignes de production automatiques, des guidages linéaires, des crémaillères, des pignons, des transmissions, des axes linéaires et des robots portiques pour l'industrie automobile, ferroviaire, l'intralogistique, le métal, les pneumatiques, la pharmacie ainsi que des installations pour l'industrie aéronautique. Spécialiste de la paie (h/f)
Dans ce rôle, vous renforcez notre équipe RH et partagez la responsabilité de la paie pour Güdel AG et Güdel Group AG. Vous soutenez également l'administration du personnel et l'optimisation ciblée de nos processus RH bien établis. Votre contribution
•
Co-responsabilité de la paie pour Güdel AG et Güdel Group AG, y compris les assurances sociales, les impôts à la source et les travaux de fin d'année
•
Coordination du traitement des salaires pour la Suède, les Pays-Bas et l'Espagne en collaboration avec des partenaires externes
•
Conseil aux collaborateurs et aux responsables sur les questions de salaire et d'assurances sociales ainsi que soutien dans la gestion des absences
•
Participation à l'administration du personnel, élaboration de rapports et accompagnement des audits
•
Key-User pour SAP HCM, Sunet et UKG ainsi que participation à l'utilisation optimale des systèmes RH et à l'optimisation ciblée des processus RH existants
Vos compétences et talents
•
Formation commerciale de base avec formation complémentaire en tant que spécialiste RH avec certificat fédéral, assurances sociales ou spécialiste de la paie
•
Expérience professionnelle de plusieurs années en paie ainsi que connaissances approfondies du système suisse des assurances sociales et de l'impôt à la source
•
Très bonnes connaissances pratiques de SAP HCM ainsi qu'affinité pour les solutions RH numériques
•
Méthode de travail orientée équipe, précise et axée sur le service ainsi qu'initiative personnelle
•
Très bonnes connaissances de l'allemand et bonnes connaissances de l'anglais, à l'oral et à l'écrit

Détails du poste

📍 Localisation 4900 Langenthal (BE)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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