Payroll Specialist (w/m/d) — Güdel AG à Langenthal | CH-Jobs

Güdel AG

Payroll Specialist (w/m/d)

Veröffentlicht am 14 Nov 2026
CHF 77'633 – 117'633/Jahr
7 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Güdel AG, basée à Langenthal (Suisse, canton de Berne), est une entreprise industrielle suisse opérant à l'international, spécialisée dans l'ingénierie et la fabrication de composants linéaires et d'entraînement. L'entreprise construit notamment des lignes de production automatiques, des guidages linéaires, des crémaillères, des pignons, des transmissions, des axes linéaires et des robots portiques pour l'industrie automobile, ferroviaire, l'intralogistique, le métal, les pneumatiques, la pharmacie ainsi que des installations pour l'industrie aéronautique.
Spécialiste de la paie (h/f)
Dans ce rôle, vous renforcez notre équipe RH et partagez la responsabilité de la paie pour Güdel AG et Güdel Group AG. Vous soutenez également l'administration du personnel et l'optimisation ciblée de nos processus RH bien établis.
Votre contribution
•
Co-responsabilité de la paie pour Güdel AG et Güdel Group AG, y compris les assurances sociales, les impôts à la source et les travaux de fin d'année
•
Coordination du traitement des salaires pour la Suède, les Pays-Bas et l'Espagne en collaboration avec des partenaires externes
•
Conseil aux collaborateurs et aux responsables sur les questions de salaire et d'assurances sociales ainsi que soutien dans la gestion des absences
•
Participation à l'administration du personnel, élaboration de rapports et accompagnement des audits
•
Key-User pour SAP HCM, Sunet et UKG ainsi que participation à l'utilisation optimale des systèmes RH et à l'optimisation ciblée des processus RH existants
Vos compétences et talents
•
Formation commerciale de base avec formation complémentaire en tant que spécialiste RH avec certificat fédéral, assurances sociales ou spécialiste de la paie
•
Expérience professionnelle de plusieurs années en paie ainsi que connaissances approfondies du système suisse des assurances sociales et de l'impôt à la source
•
Très bonnes connaissances pratiques de SAP HCM ainsi qu'affinité pour les solutions RH numériques
•
Méthode de travail orientée équipe, précise et axée sur le service ainsi qu'initiative personnelle
•
Très bonnes connaissances de l'allemand et bonnes connaissances de l'anglais, à l'oral et à l'écrit

Stellendetails

📍 Localisation 4900 Langenthal (BE)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
🧮

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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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