Payroll Spezialist Abacus, 80% — Humanis AG | CH-Jobs

Humanis AG

Payroll Spezialist Abacus, 80%

Vollzeit Informatique & Technologies
Zürich · ZH
Veröffentlicht am 31 Jul 2026
Aktualisiert am 20 Sep 2026
8 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Für meinen Mandanten, ein regional verankertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen bietet professionelle Pflege- und Betreuungsleistungen für Menschen mit Unterstützungsbedarf sowohl stationär als auch ambulant. Dabei stehen eine individuelle Betreuung, hohe fachliche Qualität sowie die Förderung von Selbstständigkeit und Lebensqualität im Mittelpunkt. Das engagierte Team benötigt Unterstützung im Payroll, um ihren Fokus auf interdisziplinäre Arbeit richten und den Bedürfnissen der betreuten Personen und ihres Umfelds sicherzustellen. Sie suchen einen sinnhaftes Job-Umfeld; als:
Payroll Spezialist Abacus, 80%
Ihre Aufgaben
Sie verantworten die Payroll mit Monats- und Stundenlöhnern von 350 HC’s, inkl. Schichten und Zulagen, Jahresendarbeiten und Kontenabstimmungen
Mit Freude übernehmen Sie die Sozialversicherungsabwicklung inkl. Mutationen im AHV Easy und der Pensionskasse
Sie handhaben die Quellensteuer, EO-Gelder, Mutterschaftsurlaube, Unfallmeldungen via SunetPlus und die Kontrolle der Vergütungen
Arbeitgeber-/ Zwischenverdienstbescheinigungen, quartalsweise Abrechnung der Spesen für den Stiftungsrat und Sitzungsgelder
Gleichzeitig fungieren Sie als Ansprechperson im Unternehmen für oben genannte Felder als Fachstelle/Experte für Mitarbeitende und P&K
Sie verantworten weiter das Case-Management inkl. Absenzen-Listen und deren Massnahmen (Ferienkürzung, Anmeldungen Vertrauensärztliche Untersuchungen etc.)
Sie unterstützen die weiterführende Digitalisierung im Unternehmen, indem - Sie die Prozesse im Abaplan inkl. Zeit-Management optimieren.
Sie unterstützen den Projektleiter bei der Implementation des Onboarding-Modul Abacus
Sie führen Sie den Lehrling in die Welt des HR’s ein und dieser übernimmt die Mutation der Personalstammdaten
Ihr Profil
Payroll-Profi mit abgeschlossener Weiterbildung im Payroll und oder HR/Sozialversicherungen
Sie bringen bestenfalls Erfahrungen in der Pensionskassenbetreuung und im Case Management mit
Hohe Eigenverantwortung und eine starke Serviceorientierung, Detailgenau und verantwortungsbewusst, lösungsorientiertes Denken und Arbeiten
Sie sind fit mit dem ERP Abacus (und Abaplan) oder kennen ähnliche ERP’s und sind bewandert mit Excel
Muttersprache oder stilsicheres Deutsch auf Level C1 mit Diplom
Die Unternehmung bietet
Arbeitszeit: 40 h/W, flexible Arbeitszeit
Benefits: kein Koordinationsabzug, überdurchschnittliche PK-Leistungen seitens AG, ZVV-Pass oder Rail-Gutschein
Parkplatz: kostenfrei
Home-Office: 1 Tag möglich bei 80%
Ferien: 28 Tage Ferien, ab 50J 30 Tage
Arbeitsort: Züricher Oberland
Stellenantritt per: 01.09.2026
Reto Schlumpf, Payroll Recruiting Expert, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
Humanis AG
Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich
Telefon +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch

Stellendetails

Erfahrung Senior / Expert
Ausbildung Maturité
Branche Informatique & Technologies

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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