Payroll Spezialist / Payroll Spezialistin (50-60%) — Careerplus SA | CH-Jobs

Careerplus SA

Payroll Spezialist / Payroll Spezialistin (50-60%)

Vollzeit
Zürich · ZH
Veröffentlicht am 23 Sep 2026
3 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Souhaitez-vous prendre en charge la paie d'environ 300 collaborateurs, de leur entrée à leur sortie ? Alors, lisez la suite pour le poste de spécialiste de la paie à 50-60%
Nous recherchons une personne engagée, fiable et ouverte pour une institution dans le domaine de l'éducation, qui aime assumer des responsabilités et s'impliquer activement avec son expertise en paie. Dans cette fonction de
spécialiste de la paie 50-60%
, vous jouerez un rôle central au sein d'un environnement RH professionnel et garantirez un traitement fiable des salaires. Avec votre
entrée en août 2026 ou selon accord
, vous ferez partie d'une organisation stable, convaincante par ses structures claires, un environnement de travail moderne et une culture valorisante. Vous pouvez vous attendre à une fonction paie où votre
méthode de travail rigoureuse
, votre expertise et votre
esprit d'initiative
seront appréciés.
Le lieu de travail est situé en plein centre de
Zurich Ville
et est
idéalement desservi par les transports publics
. L'institution évolue dans un environnement porteur de sens, où le développement et la
promotion
des
personnes
sont au
cœur
des préoccupations. Des conditions attractives ainsi qu'une collaboration marquée par l'ouverture, le respect et le soutien mutuel complètent l'offre.
Si vous ne souhaitez pas simplement gérer la paie, mais assumer des responsabilités et vous investir dans un environnement collégial et professionnel, alors ce défi pourrait être fait pour vous.
Vos tâches chez le nouvel employeur :

Vous prenez en charge de manière autonome et ponctuelle le traitement mensuel des salaires et veillez à ce que toutes les entrées, sorties ainsi que les mutations salariales soient correctement traitées dans
Abacus

Vous êtes responsable du traitement des questions liées aux assurances sociales et à l'impôt à la source et êtes en contact avec les assurances, les autorités ainsi que d'autres instances externes

En tant que personne de contact compétente, vous conseillez les collaborateurs et les responsables sur toutes les questions relatives au salaire

Vous participez aux travaux de fin de mois et de fin d'année
Vous offrez à votre nouvel employeur :

Vous disposez d'une formation commerciale de base achevée ainsi que d'une
formation complémentaire
dans le domaine de la
paie ou des assurances sociales

Grâce à votre expérience professionnelle de plusieurs années, d'
au moins cinq ans
dans le
traitement des salaires en Suisse
, vous apportez un savoir-faire pratique solide

Vous travaillez avec précision, de manière structurée et fiable, et gardez une vue d'ensemble même face à des questions complexes

Vous communiquez avec aisance en allemand et avez une forte affinité digitale.
La connaissance d'Abacus est indispensable
Vous pouvez également vous réjouir des avantages suivants

Un lieu de travail moderne et central à Zurich avec une connexion optimale aux transports publics vous attend

Profitez d'une culture valorisante, marquée par l'ouverture, le respect et une collaboration sur un pied d'égalité

Votre formation professionnelle et personnelle est généreusement soutenue

La responsabilité personnelle et la marge de manœuvre vous permettent d'apporter vos propres idées et de contribuer activement à la conception des processus de paie
Lieu de travail : Zurich.
Contact : ID : 677926
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AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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