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Mooser & Partner AG Personalberatung

PAYROLL-SPEZIALISTIN / SOZIALVERSICHERUNGS-PROFI 80 - 100 % (m/w)

Vollzeit
Zürich-Nord (Oerlikon) · ZH
Veröffentlicht am 19 Sep 2026
3 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Votre expertise pour une carrière durable
en ressources humaines !
L'innovation, la qualité et la durabilité caractérisent les services haut de gamme de ma cliente dans
LAUSANNE-Nord
(Oerlikon, près du Hallenstadion). La grande entreprise suisse dans le domaine de la technique du bâtiment et de la construction est très connue régionalement, solidement ancrée localement depuis de nombreuses années et leader dans son segment. En raison du succès sur le marché et de l'expansion des services qui en découle, je recherche pour cette tâche polyvalente, centrale et stimulante une personne expérimentée, socialement compétente et orientée service.
SPÉCIALISTE DE LA PAIE / EXPERTE EN ASSURANCES SOCIALES 80 - 100 % (h/f)
Vos tâches :
• Responsabilité d'une partie du domaine complet de la paie et des assurances sociales ainsi que remplacement au même niveau dans une petite équipe familiale de spécialistes
• Gestion, contrôle ainsi que préparation et suivi des traitements mensuels des salaires ainsi que des assurances sociales et du personnel, y compris les travaux préparatoires pour les chiffres mensuels et annuels
• Assurer l'administration polyvalente des salaires ainsi que la gestion du système de pointage, des mutations du personnel, etc.
• Point de contact unique pour les questions spécifiques (clients, employés, équipe de direction, etc.) ainsi qu'en externe (assurances, caisse de pension, institutions)
• Participation active à divers projets RH dans l'ensemble de l'entreprise, collaboration interdisciplinaire au sein de toute la société pour des tâches spécifiques, échanges réguliers avec la responsable RH
Votre profil :
• Formation spécialisée en gestion des ressources humaines (ou formation équivalente dans le domaine économique)
• Minimum deux à trois ans d'expérience pratique en paie RH (de préférence dans une fonction de spécialiste)
• Preuve de performance dans une fonction RH exigeante dans une entreprise commerciale, de services ou industrielle
• Allemand langue maternelle, connaissance d'une deuxième langue nationale ou de l'anglais un atout, forte affinité informatique
• Idéalement bonnes connaissances du droit suisse du travail et des assurances sociales ainsi que de l'environnement RH régional, disponibilité pour des déplacements occasionnels dans différentes succursales de la région
Puis-je vous enthousiasmer à jouer un rôle décisif dans une entreprise multiculturelle et compétente ? Êtes-vous motivé(e) à relever des tâches complexes et exigeantes tout en apportant une valeur ajoutée effective à votre environnement professionnel ? Veuillez envoyer votre candidature complète avec photo par e-mail à Manuel Henchoz, je suis également disponible pour des informations téléphoniques supplémentaires et me réjouis de faire votre connaissance !
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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