PAYROLL-SPEZIALISTIN / SOZIALVERSICHERUNGS-PROFI 80 - 100 % (m/w) — Mooser & Partner AG Personalberatung à Zurich | CH-Jobs

Mooser & Partner AG Personalberatung

PAYROLL-SPEZIALISTIN / SOZIALVERSICHERUNGS-PROFI 80 - 100 % (m/w)

Veröffentlicht am 18 Oct 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 79'143 – 119'143/Jahr
38 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Ihre Expertise für eine nachhaltige Karriere
im Personalwesen! Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit zeichnen die High-End-Dienstleistungen meiner Kunden aus
DER NÖRDLICHE TEIL VON ZÜRICH
(Oerlikon, Nähe Hallenstadion). Das große Schweizer Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik und Bau ist regional bekannt, seit vielen Jahren fest vor Ort verankert und führend in seinem Segment. Aufgrund des Markterfolgs und der daraus resultierenden Leistungsausweitung suche ich für diese vielseitige, zentrale und anspruchsvolle Aufgabe eine erfahrene, sozial kompetente und serviceorientierte Person. Lohn- und Gehaltsabrechnungsexperte / Sozialversicherungsexperte 80 – 100 % (m/w)
Ihre Aufgaben:
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Verantwortung für einen Teilbereich des gesamten Bereichs Lohn- und Sozialversicherung sowie Vertretung auf gleicher Ebene in einem kleinen familiären Team von Spezialisten
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Führung, Kontrolle sowie Vorbereitung und Überwachung der monatlichen Gehaltsabwicklung sowie des Bereichs Sozialversicherung und Personal, einschließlich Vorarbeiten für Monats- und Jahreszahlen
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Sorgen Sie für die vielseitige Verwaltung der Gehälter sowie für die Verwaltung des Punktesystems, Personaltransfers usw. •
Zentraler Ansprechpartner für spezifische Fragen (Kunden, Mitarbeiter, Führungsteam etc.) sowie extern (Versicherungen, Pensionskasse, Institutionen)
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Aktive Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten im gesamten Unternehmen, interdisziplinäre Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen für konkrete Aufgabenstellungen, regelmäßiger Austausch mit dem HR-Manager
Ihr Profil:
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Fachausbildung im Personalmanagement (oder gleichwertige Ausbildung im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich)
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Mindestens zwei bis drei Jahre praktische Erfahrung in der Personalabrechnung (vorzugsweise in einer Spezialistenfunktion)
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Leistungsnachweis in einer HR-Funktion in einem anspruchsvollen Unternehmen aus Handel, Dienstleistung oder Industrie
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Deutsche Muttersprache, Kenntnisse einer zweiten Landessprache oder Englisch von Vorteil, ausgeprägte IT-Affinität
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Idealerweise gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sowie des regionalen HR-Umfelds, Bereitschaft für gelegentliche Reisen in verschiedene Branchen in der Region
Kann ich Sie dazu inspirieren, eine entscheidende Rolle in einem multikulturellen und kompetenten Unternehmen einzunehmen? Sind Sie motiviert, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen und gleichzeitig einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu schaffen? Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Foto per E-Mail an Manuel Henchoz, ich stehe Ihnen auch gerne für weitere telefonische Auskünfte zur Verfügung und freue mich darauf, Sie kennenzulernen!

Stellendetails

📍 Localisation 8000 Zurich (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Offene Stellen 12
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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