Contexte et mission  

La détection précoce de facteurs pouvant menacer, altérer ou entraver le développement de l’enfant est au centre de notre activité. C’est dans la sécurité de l’environnement familial que la ou le pédagogue conseille, soutient, conçoit des projets individualisés. Le partenariat avec la famille est la clef, tout comme la collaboration interdisciplinaire avec tous les professionnel·le·s, les institutions, les parents et autres personnes intervenant dans l’éducation de l’enfant. En autonomie, vous agissez principalement auprès des enfants et de leur famille :

• Vous vous impliquez auprès de 6 à 12 enfants et de leurs familles : vous tenez compte des capacités et des difficultés spécifiques de l’enfant et de son entourage, vous proposez des activités qui favorisent le développement, la socialisation et vous le préparer à l’entrée à l’école. Vous soutenez et accompagnez les parents dans leur rôle selon leurs besoins.
• Vous contribuez au sein de l’équipe au développement de synergies et à l’échange de bonnes pratiques internes.
• Vous prenez plaisir à rejoindre un modèle novateur en matière de management : vous soutenez une organisation distribuée où le pouvoir de décision et la responsabilité est partagée au sein de l’équipe du SEI.

Nous recherchons une personne qui :

• Dispose des connaissances métier qui lui permettent d’être une référence auprès de l’enfant, des pédagogues, des familles et des autres partenaires.
• A effectué idéalement une formation en pédagogie précoce spécialisée (MAEPS) ou est titulaire d’un titre reconnu équivalent.
• A une expérience réussie et épanouissante en tant que pédagogue en éducation précoce spécialisée.
• A du plaisir à travailler en partenariat avec les familles, à partager avec ses paires et à contribuer à un environnement de travail positif.
• A une capacité à travailler de manière autonome et flexible.
• A une aisance dans le travail administratif et dans l’utilisation des outils informatiques.
• A un bon sens de l’organisation et de la rigueur.
• A un intérêt pour la gouvernance distribuée et pour un fonctionnement d’équipe basé sur la responsabilité partagée, la transparence et la prise de décision collective.
• Dispose d’un permis de conduire et d’une voiture.

Nous vous offrons :

• Un cadre de travail favorisant l’autonomie, la responsabilité partagée et la coopération.
• Des interventions essentiellement dans le milieu familial.
• Une équipe de pédagogues fonctionnant en gouvernance distribuée, où les décisions opérationnelles sont prises collectivement par les membres de l’équipe.
• Des outils de soutien à votre pratique (formation, colloque, intervision, supervision).
• Une organisation qui fonctionne avec flexibilité et agilité.
• Un statut selon la convention collective de travail Social.

Autres information

• Date d’entrée : Aout 2026
• Délai de postulation : le 10 Avril 2026

Vous avez les savoir-faire que nous recherchons et nous pourrons construire un bout de chemin ensemble ? Nous vous remercions de nous adresser votre dossier de candidature complet (CV, diplômes, certificats ou attestations de travail) accompagné d’une lettre de motivation au travers de la passerelle de Jobup.ch.