đŸ’Œ Peers mit IV-Rente (mind. 50%) — VEBO Genossenschaft · Werkhofstrasse 8 470
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VEBO Genossenschaft

Peers mit IV-Rente (mind. 50%)

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Werkhofstrasse 8 4702 Oensingen
Publié le 23 Apr 2026
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VEBO – mehr als ein Arbeitsplatz. Eine Unternehmensgruppe mit Wirkung

Als Industrie- und Dienstleistungsunternehmen mit Tochtergesellschaften und Eigenmarken zĂ€hlt VEBO mit rund 1’900 Mitarbeitenden zu den grössten Arbeitgebern im Kanton Solothurn. Mit der Production CloudÂź bieten wir an sechs Standorten vernetzte Produktionslösungen entlang der gesamten industriellen Wertschöpfungskette. Als Public Private Partnership engagieren wir uns fĂŒr die berufliche und soziale Inklusion von Menschen mit IV-Rente.

So sieht Ihr neuer Arbeitsalltag bei uns aus

  • Begleitung von Menschen mit BeeintrĂ€chtigung auf Augenhöhe unter Einbezug eigener Erfahrungen
  • Individuelle, bedarfsorientierte und emotionale UnterstĂŒtzung der Mitarbeitenden in herausfordernden Lebenssituationen
  • Verantwortung fĂŒr die Onboarding Assistenz
  • Leitung der Recovery-Gruppe gemĂ€ss internem-Konzept sowie Teilnahme an weiteren Austauschen/Sitzungen (Peer Netzwerk, Peer Sprechstunde, etc.)

Was wir uns von Ihnen wĂŒnschen

  • Sie verfĂŒgen ĂŒber eine IV-Rente und möchten sich im Rahmen Ihrer Möglichkeiten engagieren
  • Eigene Erfahrung mit psychischen oder sozialen Belastungen
  • Grundkenntnisse in Psychiatrie, Recovery, Empowerment und GesprĂ€chsfĂŒhrung, Gruppenprozesse und Konfliktsituationen
  • FĂ€higkeit zur professionellen Reflexion und Selbstabgrenzung
  • Hohe emotionale StabilitĂ€t und FĂ€higkeit zur Selbstregulation
  • ZuverlĂ€ssigkeit, SelbststĂ€ndigkeit und ausgeprĂ€gte Selbstorganisation
  • EinsĂ€tze sind möglich gebĂŒndelt auf mindestens zwei ganze Tage oder verteilt auf Vor- und Nachmittage an unterschiedlichen Tagen

Was wir Ihnen bieten – unsere vielseitigen Mitarbeiterbenefits

  • Sie haben die Möglichkeit sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Ein dynamisches Unternehmensumfeld mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung
  • Abwechslungsreiche TĂ€tigkeit in einem kleinen, motivierten Team
  • Sie geniessen bei uns eine preiswerte und gesunde Verpflegung
  • Kostenlose Sozialberatung fĂŒr offene Fragen

FĂŒr ergĂ€nzende AuskĂŒnfte steht Ihnen Frau Tamara Esposito, Leiterin Intake & Beratung unter 062 388 36 09 gerne zur VerfĂŒgung.

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ? â–Ÿ
  • CV — antichronologique, photo recommandĂ©e
  • Lettre de motivation — personnalisĂ©e
  • DiplĂŽmes et certificats
  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger â–Ÿ

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≄ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandĂ© par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et nĂ©gociation â–Ÿ
  • Salaires en brut annuel
  • 13Ăšme salaire trĂšs courant
  • NĂ©gociation possible Ă  l'offre

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  • PrĂ©parez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines Ă©tapes

Ils ont trouvé via CH-Jobs

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MK

Marie K.

Infirmiùre — Genùve

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

DĂ©veloppeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »

Il y a 3 semaines

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