UBS Card Center AG
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PEGA Developer - POD Disputes 100% (f/m/d)
Description du poste
Your Team
We are currently looking for an experienced, motivated Pega System Developer with good communication skills to join our team and contribute to the further development of our Smart Disputes Application. You will be part of an agile team.
Your Role
•
Design, develop, and maintain Pega solutions for the Smart Disputes Application
•
Implement Pega best practices, guardrails, and reusable components
•
Work closely with business and technical stakeholders to analyze requirements and deliver quality solutions
•
Actively participate in a pod/crew-based agile team using the Scrum methodology
Your Expertise
•
Bachelor's degree or higher in Computer Science, Technology or a comparable field and at least 2-3 years of hands-on parcours professionnel with the Pega platform
•
Strong knowledge of: Pega Platforms and Smart Disputes / Issue Applications (case management, workflows, UI rules, data models), CI/CD implementation, Linux and Oracle
•
Background in financial domain is a plus
•
Proficient in English (primary working language within the pod)
•
Structured, solution-oriented working style with strong communication skills. Should be a team player.
•
Pega certification is an added advantage
Our Offer
At UBS Card Center we embrace flexible working arrangements and offer different working models such as part-time, job-sharing and hybrid working. Our purpose-driven culture and global infrastructure help us connect and collaborate in agile ways to meet all our business needs. A working environment driven by innovation, digitalization, new mobile payment methods and customer experience awaits you.
Our Culture
From gaining new experiences in different roles to acquiring fresh knowledge and skills, we know that great work is never done alone. We know that it's our people, with their unique backgrounds, skills, background levels and interests, who drive our ongoing success. If you value good teamwork, can challenge others but also like to be challenged, then you have the right attitude to grow in our company.
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- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
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CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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