People Business Partner 60-80% (a) — Elos Medtech à Muntelier | CH-Jobs

Elos Medtech

People Business Partner 60-80% (a)

Veröffentlicht am 11 Nov 2026
21 - 37.8 hours/week
CHF 75'143 – 115'143/Jahr
2 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Ce que nous recherchons:
•
Conseiller et accompagner les managers sur les questions RH du quotidien, les relations avec les collaborateurs et les situations individuelles
•
Assurer une présence RH de proximité sur nos deux sites et accompagner les équipes dans leurs besoins spécifiques
•
Gérer le cycle de vie des collaborateurs, du recrutement à l'intégration, en passant par le développement, la gestion des performances et les départs
•
Coordonner les besoins en personnel temporaire pour la production, en collaboration avec les agences de placement et les responsables opérationnels
•
Accompagner les processus de performance, le développement des talents et les changements organisationnels
•
Contribuer aux projets RH, à l'amélioration continue et à l'harmonisation des processus entre nos sites
•
Collaborer étroitement avec l'équipe RH et les parties prenantes locales pour garantir des pratiques cohérentes et efficaces
Ce que tu nous apportes:
•
Une expérience en RH généralistes ou en tant que HR Business Partner, idéalement dans un environnement industriel
•
Une formation en ressources humaines ou une qualification équivalente
•
Un esprit pratique, une approche autonome et orientée solutions
•
Un excellent relationnel, un véritable esprit d'équipe et l'envie de collaborer au quotidien avec des interlocuteurs variés
•
Une attitude ouverte et positive, avec le goût du partage, de l'entraide et du travail collaboratif
•
Une très bonne maîtrise du français et de l'allemand ; l'anglais est un plus
•
Une bonne aisance avec les outils informatiques et les systèmes RH
Voici ce qui t'attend:
•
Une culture d'entreprise ouverte, des processus décisionnels courts et une philosophie "open door policy"
•
6 semaines de vacances
•
Des avantages sociaux attractifs
•
Des possibilités de développement individuel
•
Des événements d'équipe réguliers
•
Des primes de fidélité et un système global de bonus
Nous recherchons des personnalités qui partagent nos valeurs passion, confiance et résultats, afin de grandir ensemble et de connaître encore plus de succès. Si tu es prêt à donner le meilleur de toi-même et à intégrer un environnement qui valorise la collaboration et l'engagement, nous nous réjouissons de recevoir ta candidature.
Elos Medtech est l'un des principaux partenaires mondiaux de développement et de production pour les entreprises du secteur des technologies médicales. Avec des sites en Suisse, en Suède, au Danemark, en Allemagne, en Chine et aux États-Unis, nous sommes spécialisés dans la fabrication d'implants, d'instruments et de composants pour les technologies médicales.
Nathalie Barriere

Stellendetails

📍 Localisation 3286 Muntelier→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 21 - 37.8 hours/week
Branche Technologie médicale→
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Offene Stellen 3
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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