People Business Partner 60-80% (a) — Elos Medtech à Suisse | CH-Jobs

Elos Medtech

People Business Partner 60-80% (a)

Suisse
Veröffentlicht am 30 Oct 2026
21 - 37.8 hours/week
CHF 82'584 – 122'584/Jahr
8 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Voici ce que tu peux accomplir chez nous :
•
Tu conseilles et soutiens nos cadres sur les questions RH au quotidien, dans la collaboration avec les collaborateurs et dans des situations individuelles
•
Tu es la personne de contact RH proche de nos équipes sur les deux sites et tu réponds à leurs besoins spécifiques
•
Tu accompagnes l’ensemble du cycle de vie des employés - du recrutement et de l’intégration au développement, à la gestion de la performance jusqu’au départ
•
Tu coordonnes l’utilisation des employés temporaires en production en collaboration avec les prestataires de services en personnel et les responsables opérationnels
•
Tu soutiens les processus de gestion de la performance et du développement des talents ainsi que les changements organisationnels
•
Tu participes aux projets RH, encourages l’amélioration continue et soutiens l’harmonisation des processus RH entre nos sites
•
Tu travailles en étroite collaboration avec l’équipe RH et les interlocuteurs locaux pour assurer des pratiques RH uniformes et efficaces
Ce que tu apportes :
•
Expérience dans le domaine généraliste RH ou en tant que HR Business Partner, idéalement dans un environnement industriel
•
Une formation ou une formation continue en ressources humaines ou une qualification équivalente
•
Une manière de travailler pragmatique, autonome et orientée solutions
•
Le plaisir de collaborer avec différents interlocuteurs, un esprit d’équipe prononcé et de fortes compétences interpersonnelles
•
Une attitude ouverte et positive ainsi que la volonté de partager les connaissances, de s’entraider et de trouver des solutions ensemble
•
Très bonnes connaissances en allemand et en français ; l’anglais est un plus
•
Une maîtrise sûre des outils informatiques et des systèmes RH
Ce à quoi tu peux t’attendre :
•
Culture "tu" ouverte, voies de décision courtes et philosophie de porte ouverte vécue
•
6 semaines de congés
•
Avantages attractifs pour les employés
•
Possibilités de développement individuelles
•
Événements d’équipe réguliers
•
Système mondial de bonus et primes de fidélité
Nous recherchons des personnalités qui partagent nos valeurs de passion, confiance et résultats - pour grandir ensemble et devenir encore plus performants. Si tu es prêt à donner le meilleur de toi-même et à faire partie d’un environnement qui vit la collaboration et l’engagement, nous nous réjouissons beaucoup de ta candidature.
Elos Medtech est un partenaire mondial de premier plan pour le développement et la production dans le domaine de la technologie médicale. Avec des sites en Suisse, en Suède, au Danemark, en Allemagne, en Chine et aux États-Unis, nous sommes spécialisés dans la fabrication d’implants, d’instruments et de composants pour la technologie médicale.

Stellendetails

📍 Localisation 3286 Suisse
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 21 - 37.8 hours/week
Branche Technologie médicale→
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Offene Stellen 3
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Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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