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SIG - Services Industriels de GenĂšve
PEP Ingénieur Télécommunication Smartmetering
Description du poste
Titre: CDD Premier Opportunite professionnelle - Ingénieur Télécommunication Smartmetering
Nous allons réaliser ensemble
En qualitĂ© dâIngĂ©nieur·e en tĂ©lĂ©communications - Smart Metering, vous participez au dĂ©ploiement des compteurs intelligents, et plus particuliĂšrement Ă leur mise en communication. Vous serez amené·e Ă analyser et Ă manipuler un grand volume de donnĂ©es afin de dĂ©velopper et de maintenir le rĂ©seau de communication des compteurs intelligents.
Votre Ă©nergie au service dâune GenĂšve durable
Vous souhaitez contribuer Ă dĂ©finir, optimiser et exploiter la chaĂźne dâacquisition des donnĂ©es de mesure Ă©nergĂ©tiques ? Vous portez de lâintĂ©rĂȘt pour des projets multidisciplinaires dâenvergure ? Nous vous proposons de rejoindre notre unitĂ© « RelĂšve & DĂ©ploiement », qui recherche un·e ingĂ©nieur·e en tĂ©lĂ©communications. Les activitĂ©s suivantes pourront faire partie de votre quotidien :
âą
Analyser le dimensionnement et le positionnement des systĂšmes de communication ;
âą
Assurer le maintien en conditions opérationnelles du réseau de communication ;
âą
Participer Ă la recherche et au dĂ©veloppement de nouvelles solutions dâacquisition de donnĂ©es.
Votre personnalité et vos compétences
Vous disposez dâun solide esprit analytique et faites preuve de perspicacitĂ© dans vos dĂ©marches. Votre sens critique vous permet de proposer des idĂ©es novatrices et pertinentes. Orienté·e vers la satisfaction client et lâatteinte des rĂ©sultats, vous dĂ©montrez une rĂ©elle capacitĂ© Ă coopĂ©rer et Ă travailler efficacement en Ă©quipe. Vous possĂ©dez des connaissances gĂ©nĂ©rales dans les domaines de lâĂ©lectricitĂ©, des tĂ©lĂ©communications, des rĂ©seaux IP, de la sĂ©curitĂ© des communications et des architectures informatiques, notamment en ce qui concerne les logiciels embarquĂ©s et les serveurs. Une expĂ©rience dans le comptage, ou dans des rĂ©seaux contraints (p. ex. radio ou PLC), constitue un atout.
Votre parcours académique :
âą Bachelor ou Ă©quivalent dans le domaine de lâinformatique et/ou des tĂ©lĂ©communications
Le package salarial sera calculĂ© sur la base dâun traitement annuel de rĂ©fĂ©rence de CHF 75'000.-- brut (base 100 %) rĂ©partis sur treize salaires, en fonction de votre diplĂŽme.
* SIG accueille réguliÚrement des jeunes diplÎmé·e·s pour leur offrir une premiÚre expérience professionnelle significative dans le cadre d'un contrat déterminé d'une année. Il est entendu dans le terme "jeunes diplÎmé·e·s" des personnes ayant achevé leur cycle d'études dans les 18 derniers mois, en recrute d'une premiÚre expérience professionnelle en lien avec leur cursus académique.
Faire partie de SIG, câest participer au changement !
SIG est une entreprise publique de proximitĂ© au service de la population, des entreprises et des collectivitĂ©s publiques genevoises. Elle fournit un large panel de prestations dans la distribution des Ă©nergies, de lâeau et de la valorisation des dĂ©chets. Elle s'engage, en tant que bras industriel de l'Etat de GenĂšve, en faveur d'une transition Ă©cologique ambitieuse.
Soucieuse de promouvoir lâĂ©galitĂ© entre femmes et hommes ainsi que la diversitĂ© au sein de ses Ă©quipes, notre institution encourage les candidatures de toutes et tous, indĂ©pendamment de leur genre, de leur origine ou de toute autre caractĂ©ristique personnelle.
Dans les domaines oĂč les femmes sont actuellement sous-reprĂ©sentĂ©es, les candidatures fĂ©minines sont particuliĂšrement encouragĂ©es.
Mise au concours n° 8072
Délai de postulation
26 mai 2026
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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