LiveMap AG
Wey Group AG
Performance & Lead Generation Manager 80-100%
Stellenbeschreibung
WEYTEC - die Nr. 1 für Arbeitsplatz-Lösungen in Control Rooms und Trading Floors.
Unsere digitalisierte, globalisierte und immer komplexer werdende Welt stellt uns jeden Tag vor neue Herausforderungen. Täglich erbringen Menschen Höchstleistungen, um die Kontrolle über kritische Infrastrukturen und komplexe Business Prozesse zu behalten und die Welt zu einem sicheren Ort zu machen.
Mit unseren intelligenten Arbeitsplatz-Lösungen machen wir Control Rooms und Trading Floors effizient, ergonomisch, kollaborativ und hoch performant. Wir befähigen Menschen und Unternehmen weltweit, Sicherheit, Kontinuität und Zuverlässigkeit zu gewährleisten.
WEYTEC - EMPOWERING PEOPLE
Performance & Lead Generation Manager 80-100% (m/w/d)
Als Performance & Lead Generation Manager übernimmst du die zentrale Verantwortung für unsere globale B2B Lead Generation Strategie. Du entwickelst datengetriebene Kampagnen, optimierst unsere digitalen Kanäle kontinuierlich und sorgst dafür, dass aus Leads echte Opportunities werden.
Mit deinem tiefen Verständnis für B2B SaaS Marketing, LinkedIn Campaigning, SEO/SEA und Sales Alignment stärkst du unsere internationale Marktposition nachhaltig und bringst unsere Lead Quality auf das nächste Level.
Dein Impact:
•
Verantwortung für die globale B2B Lead Generation Strategie mit Fokus auf qualitativ hochwertige, sales-ready Leads
•
Planung, Umsetzung und Optimierung von LinkedIn Lead Generation Kampagnen auf globaler und regionaler Ebene
•
Entwicklung und Umsetzung von SEO-/SEA-Strategien inklusive Keyword-Planung und Performance-Optimierung
•
Aufbau und Weiterentwicklung von Account-based Marketing Aktivitäten für definierte Zielmärkte
•
Analyse und Optimierung von Lead Quality, Conversion Rates und Kampagnen-Performance
•
Lead Scoring, Reporting und datengetriebene Weiterentwicklung aller Performance Channels
•
Enge Zusammenarbeit mit Sales sowie regionalen Managing Directors zur kontinuierlichen Optimierung der Kampagnen
•
Koordination externer Agenturen und Spezialisten
•
Unterstützung bei internationalen Marketingkampagnen und digitalen Projekten
Kurz gesagt: Gesucht wird eine analytische, umsetzungsstarke Persönlichkeit, die Lead Generation nicht in Klicks, sondern in echten Geschäftsmöglichkeiten denkt.
Das bringst du mit:
•
Erfahrung im Bereich B2B SaaS Lead Generation und Performance Marketing
•
Fundierte Kenntnisse in LinkedIn Campaigning, SEO und SEA
•
Erfahrung mit CRM- und Marketing-Automation-Systemen wie Dynamics CRM / Insight und HubSpot
•
Analytische, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
•
Verständnis für Sales-Prozesse und datengetriebenes Marketing
•
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf kannst du dich freuen:
•
High-Tech made in Switzerland: Arbeiten beim Schweizer Technologieführer mit eigener Entwicklung und Produktion
•
Internationale Projekte und spannendes Technologieumfeld
•
Flexible Arbeitsbedingungen, Home-Office & marktgerechte Vergütung
•
Weiterbildung & Karriereperspektiven in einer internationalen Wachstumsumgebung
•
Ein kollegiales, wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Bewirb dich jetzt und werde Teil des WEYTEC-Teams! Raphael (Head of Global Marketing) und Ina (HR) freuen sich dich schon bald kennenzulernen!
Jetzt bewerben
WEY Technology AG - Dorfstrasse 57 - 8103 Unterengstringen
Postulez des maintenant pour ce poste de Performance & Lead Generation Manager 80-100% a Unterengstringen.
Ähnliche Stellen
Mehr anzeigen →Wey Group AG
HR Generalist:in 80%
Stelle ansehen →Wey Group AG
Strategic Product Manager 80-100% (m/w/d)
Stelle ansehen →Karrieretipps aus dem Blog
Alle Artikel anzeigen →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lesen →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lesen →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lesen →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lesen →Leitfaden für Bewerbungen in der Schweiz
📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
- Lebenslauf — antichronologisch, Foto empfohlen
- Motivationsschreiben — personalisiert
- Diplome und Zertifikate
- Berufliche Referenzen
- Arbeitszeugnisse
🎯 Wie schreibt man eine Bewerbung? ▾
Lebenslauf:
- Maximal 2 Seiten
- Sprachkenntnisse detailliert
Motivationsschreiben:
- 1 Seite, namentlich adressiert
- Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung
⏱️ Antwortzeiten ▾
- Eingangsbestätigung — 2–5 Tage
- Erste Rückmeldung — 1–3 Wochen
- Vorstellungsgespräch — 2–4 Wochen
- Entscheidung — 4–8 Wochen
💡 Freundlich nachfragen nach 2 Wochen ohne Antwort.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA:
- Ausweis L (< 1 Jahr) oder Ausweis B (≥ 1 Jahr)
Nicht-EU/EFTA:
- Ausweis B vom Arbeitgeber beantragt, Jahreskontingente
💰 Gehalt und Verhandlung ▾
- Gehälter als Jahresbrutto
- 13. Monatsgehalt sehr üblich
- Verhandlung beim Angebot möglich
💡 jobs.ch für Gehalts-Benchmarks.
💼 Das Vorstellungsgespräch vorbereiten ▾
- Über das Unternehmen informieren
- Konkrete Beispiele vorbereiten
- 10 Minuten früher ankommen
- Fragen zu den nächsten Schritten stellen
Sie haben über CH-Jobs gefunden
Alle Bewertungen →„Ich habe meine Stelle in weniger als 2 Wochen gefunden. Die Plattform ist intuitiv und die Angebote werden täglich aktualisiert."
Vor 2 Monaten
„Die E-Mail-Benachrichtigungen haben mir geholfen, kein Angebot zu verpassen. Der Kantons-Filter ist wirklich praktisch."
Vor 1 Monat
„Professionelle und effiziente Plattform. Bereits in der ersten Woche von mehreren Recruitern kontaktiert."
Vor 3 Wochen