Performance Manager 100% (m/w/d)

Wir bewegen und begeistern Menschen. Einfach. Nachhaltig. Voraus.
AMAG Services AG ist ein Dienstleistungsunternehmen der AMAG-Gruppe, welches in verschiedenen Bereichen der Mobilität tätig ist. Dazu gehören Autovermietung, Valet Parking, Limousinen-Service, Carsharing und Parkhäuser. An über 90 Standorten sorgen rund 600 Mitarbeitende täglich dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden eine kompetente Beratung und einen Topservice geniessen können.
Du hast ein Gespür für Zahlen, denkst vernetzt und möchtest die Performance einer vielseitigen Fahrzeugflotte aktiv mitgestalten?
Dann könnte dies deine nächste Herausforderung sein.
Für die neu geschaffene Position als
Performance Manager
100% (m/w/d) bei
Europcar
suchen wir eine analytisch starke und initiative Persönlichkeit mit Organisationstalent und einem Blick fürs Ganze.
In dieser spannenden Funktion verantwortest du die optimale Auslastung und Nutzung unserer regionalen Flotte von der Zentralschweiz bis nach St. Gallen. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und trägst mit deinen Analysen und Entscheidungen wesentlich zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens bei. Du rapportierst direkt an den Regional Manager Zürich.
Performance Manager 100% (m/w/d)
Wie wir dich begeistern
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Spezialkonditionen bei Fahrzeugkauf und Service:
Für dich und deine Familie – weil wir wissen, wie wichtig Mobilität ist
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Reisen mit Vergünstigungen:
Weltweit günstiger unterwegs mit Europcar
Life long learning: Wir beteiligen uns an deiner Weiterbildung – booste deine Karriere!
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Bequeme Anreise:
Wir bieten dir kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, damit du bequem und stressfrei anreisen kannst
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Stilvoll und professionell:
Unsere Dienstkleidung ist einheitlich und stilvoll gestaltet, um ein professionelles Erscheinungsbild zu gewährleisten
Was du bei uns bewegen kannst
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Flottensteuerung:
Du stellst sicher, dass die regionale Flotte optimal auf die einzelnen Stationen verteilt wird und orientierst dich dabei an Budgets, Kennzahlen und der aktuellen Nachfrage. Gemeinsam mit Car Control planst du zudem die Ein- und Aussteuerung der Fahrzeuge und sorgst für eine bedarfsgerechte Verfügbarkeit
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Disposition & Koordination:
Du disponierst die zugeteilten Transferfahrer und koordinierst deren Einsätze effizient und wirtschaftlich. Dabei behältst du jederzeit den Überblick über die regionale Fahrzeugbewegung und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher
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Analyse & Forecasting:
Du erstellst saisonale Forecasts und analysierst relevante Geschäfts- und Flottendaten. Auf Basis Deiner Auswertungen lieferst du fundierte Entscheidungsgrundlagen und erkennst Optimierungspotenziale frühzeitig
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Performance & Marktmanagement:
Du beobachtest den Markt, erkennst Trends und leitest daraus geeignete Massnahmen zur Performance-Steigerung ab. Stopsell-Entscheidungen triffst du anhand klarer Vorgaben sowie wirtschaftlicher Kosten-Nutzen-Überlegungen
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Zusammenarbeit & Weiterentwicklung:
Du leitest die wöchentlichen Flottencalls und arbeitest eng mit dem nationalen Pricing-Team sowie weiteren internen Schnittstellen zusammen. Zudem übernimmst du Verantwortung für die Systempflege und bringst dich aktiv in Projekte sowie Troubleshooting-Themen ein
Das bringst du mit
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Ausbildung:
Du verfügst über eine kaufmännische Grundbildung oder eine technische Ausbildung mit entsprechender kaufmännischer Weiterbildung
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Branchenerfahrung:
Du bringst idealerweise 3–4 Jahre Erfahrung in der Autovermietung und/oder im Field Management mit
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Analytische Stärke:
Du arbeitest gerne mit Zahlen und fühlst Dich in einem datengetriebenen Umfeld wohl
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Organisation & Lösungsorientierung:
Auch bei unterschiedlichen Prioritäten behältst du den Überblick und organisierst deine Aufgaben strukturiert und effizient. Herausforderungen gehst du lösungsorientiert an und findest pragmatische Wege zum Ziel
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Persönlichkeit & Durchsetzungskraft:
Du überzeugst mit einer positiven, engagierten Persönlichkeit und trittst selbstsicher auf. Dank deiner Kommunikationsstärke und deinem Durchsetzungsvermögen gelingt es dir, unterschiedliche Interessen zu koordinieren und Entscheidungen voranzutreiben
Denkst du, dass wir zusammenpassen könnten?
Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Übrigens: Ein Motivationsschreiben brauchen wir nicht. Nenne uns doch einfach drei überzeugende Gründe, wieso genau du die richtige Person für diese Stelle bist.
Hast du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann kontaktiere mich doch einfach per WhatsApp Kurznachricht. Informationen zum Datenschutz findest du in unseren Datenschutzbestimmungen.