Bayer Consumer Care AG
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Sympany
Performance Marketing Manager (m/w/d)
Temps plein
📋
Description du poste
Sympany est a la recherche d'un(e) Performance Marketing Manager (m/w/d) pour son site de Basel.
Sympany recherche un Performance Marketing Manager passionné ! Vous bénéficierez d'un environnement de travail moderne et d'avantages attrayants.
Tâches
•
Gérer et optimiser les canaux de performance marketing.
•
Élaborer des plans médias et gérer le budget alloué.
•
Analyser les KPI pour améliorer les campagnes digitales.
Compétences
•
Diplôme en marketing et au moins 5 ans d'expérience en performance marketing.
•
Compétences analytiques et affinité avec les chiffres.
•
Excellentes compétences en communication et en coordination.
Das Analysieren von Kampagnendaten und das Optimieren von Performance-Massnahmen gehören zu deinen absoluten Stärken? Dann bist du hier genau richtig! In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst du die Steuerung performanceorientierter Marketingmassnahmen und sorgst dafür, dass Budgets effizient eingesetzt und Kampagnen nachhaltig optimiert werden. Als Performance Marketing Manager bist du die treibende Kraft hinter datenbasierten Entscheidungen, verbindest analytisches Denken mit Kreativität und trägst so entscheidend zur Kundengewinnung sowie zum Up- und Cross-Selling bei. Dich erwarten moderne Arbeitsbedingungen, ein tolles Team und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Performance Marketing Manager (m/w/d)
So bringen Sie sich ein:
•
Verantworten der operativen Steuerung und kontinuierlichen Optimierung aller Performance-Kanäle (SEA, Paid Social, Display, SEO etc.)
•
Erstellen und Umsetzen kanalübergreifender Mediapläne (Zielgruppen, Budgetverteilung, Timing, Funnel-Stufen)
•
Planen, Aufsetzen und Aussteuern digitaler Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey (Awareness bis Conversion)
•
Übernehmen der Budgetallokation und des effizienten Mitteleinsatz mit Fokus auf ROI/ROAS
•
Sicherstellen der laufenden Analyse von relevanten KPIs und der Datenqualität sowie Ableiten und Umsetzen konkreter Optimierungsmassnahmen
•
Identifizieren von Wachstumspotenzialen, Trends und Skalierungsmöglichkeiten
•
Agieren als Sparringpartner für interne und externe Stakeholder
Das zeichnet Sie aus:
•
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Weiterbildung im Bereich Marketing/Kommunikation - idealerweise mit Schwerpunkt digitales Marketing oder Mediaplanung.
•
Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Performance Marketing bzw. Kampagnenmanagement mit.
•
Du besitzt eine ausgeprägte Affinität für Zahlen und Analysen sowie ein gutes technisches Verständnis für Tracking-Setups und Datenflüsse.
•
Du zeichnest dich durch sehr gutes Koordinationsvermögen und vernetztes Denken aus und haben Freude daran, Themen voranzutreiben.
•
Du überzeugst durch deine starke Umsetzungsorientierung und Ihr gutes Gespür für Markt- und Kund:innenbedürfnisse.
•
Du bringst einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Jede weitere Sprache ist ein Plus.
Arbeiten bei Sympany - erfrischend gute Gründe
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen & soziale Sicherheit
•
Übernahme der Beiträge an die Krankentaggeldversicherung und Nichtbetriebsunfallversicherung sowie von 2/3 des BVG-Beitrages
•
Weltweit 1. Klasse versichert bei Unfall
•
Treuebonus ab 5 Jahren und Beteiligung am Unternehmenserfolg auf allen Stufen (bei Festanstellung)
Vielfältige Vergünstigungen für Mitarbeitende
•
Vergünstigungen auf Sympany Produkte, z.B. 50% auf die Grundversicherung und Rabatte auf diverse Angebote z. B. im Bereich Mobilität oder Multimedia
•
Vergünstigtes Essen im eigenen Restaurant
•
Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs (Jobticket)
Familienfreundliche Arbeitgeberin
•
Gehaltsabhängige Beiträge an externe Kinderbetreuung, zusätzliche Familienzulage von CHF 50.- pro Kind
•
15 Tage Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn
•
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
Moderne Arbeitszeitmodelle
•
Flexible Arbeitszeiten auf Basis der 41-Stunden-Woche
•
5 Wochen Ferien, ab 51 Jahren sogar noch mehr
•
Mobiles Arbeiten, zum Beispiel im Home-Office
Gesunde Extras
•
Höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz
•
Kostenloses gekühltes Wasser mit oder ohne Kohlensäure
•
Rabatte bei Sportkursen oder Fitnessstudios
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen
Jessica Amrein,
Recruiting Specialist
+41 58 262 38 19
LinkedIn
Elizabeta Petakovic,
Leiterin Data Driven Marketing & CRM
+41 58 262 37 94
LinkedIn
Sympany
4002 Basel
Rejoignez Sympany et donnez un nouvel elan a votre carriere.
Sympany recherche un Performance Marketing Manager passionné ! Vous bénéficierez d'un environnement de travail moderne et d'avantages attrayants.
Tâches
•
Gérer et optimiser les canaux de performance marketing.
•
Élaborer des plans médias et gérer le budget alloué.
•
Analyser les KPI pour améliorer les campagnes digitales.
Compétences
•
Diplôme en marketing et au moins 5 ans d'expérience en performance marketing.
•
Compétences analytiques et affinité avec les chiffres.
•
Excellentes compétences en communication et en coordination.
Das Analysieren von Kampagnendaten und das Optimieren von Performance-Massnahmen gehören zu deinen absoluten Stärken? Dann bist du hier genau richtig! In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst du die Steuerung performanceorientierter Marketingmassnahmen und sorgst dafür, dass Budgets effizient eingesetzt und Kampagnen nachhaltig optimiert werden. Als Performance Marketing Manager bist du die treibende Kraft hinter datenbasierten Entscheidungen, verbindest analytisches Denken mit Kreativität und trägst so entscheidend zur Kundengewinnung sowie zum Up- und Cross-Selling bei. Dich erwarten moderne Arbeitsbedingungen, ein tolles Team und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Performance Marketing Manager (m/w/d)
So bringen Sie sich ein:
•
Verantworten der operativen Steuerung und kontinuierlichen Optimierung aller Performance-Kanäle (SEA, Paid Social, Display, SEO etc.)
•
Erstellen und Umsetzen kanalübergreifender Mediapläne (Zielgruppen, Budgetverteilung, Timing, Funnel-Stufen)
•
Planen, Aufsetzen und Aussteuern digitaler Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey (Awareness bis Conversion)
•
Übernehmen der Budgetallokation und des effizienten Mitteleinsatz mit Fokus auf ROI/ROAS
•
Sicherstellen der laufenden Analyse von relevanten KPIs und der Datenqualität sowie Ableiten und Umsetzen konkreter Optimierungsmassnahmen
•
Identifizieren von Wachstumspotenzialen, Trends und Skalierungsmöglichkeiten
•
Agieren als Sparringpartner für interne und externe Stakeholder
Das zeichnet Sie aus:
•
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Weiterbildung im Bereich Marketing/Kommunikation - idealerweise mit Schwerpunkt digitales Marketing oder Mediaplanung.
•
Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Performance Marketing bzw. Kampagnenmanagement mit.
•
Du besitzt eine ausgeprägte Affinität für Zahlen und Analysen sowie ein gutes technisches Verständnis für Tracking-Setups und Datenflüsse.
•
Du zeichnest dich durch sehr gutes Koordinationsvermögen und vernetztes Denken aus und haben Freude daran, Themen voranzutreiben.
•
Du überzeugst durch deine starke Umsetzungsorientierung und Ihr gutes Gespür für Markt- und Kund:innenbedürfnisse.
•
Du bringst einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Jede weitere Sprache ist ein Plus.
Arbeiten bei Sympany - erfrischend gute Gründe
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen & soziale Sicherheit
•
Übernahme der Beiträge an die Krankentaggeldversicherung und Nichtbetriebsunfallversicherung sowie von 2/3 des BVG-Beitrages
•
Weltweit 1. Klasse versichert bei Unfall
•
Treuebonus ab 5 Jahren und Beteiligung am Unternehmenserfolg auf allen Stufen (bei Festanstellung)
Vielfältige Vergünstigungen für Mitarbeitende
•
Vergünstigungen auf Sympany Produkte, z.B. 50% auf die Grundversicherung und Rabatte auf diverse Angebote z. B. im Bereich Mobilität oder Multimedia
•
Vergünstigtes Essen im eigenen Restaurant
•
Beteiligung an den Kosten des öffentlichen Verkehrs (Jobticket)
Familienfreundliche Arbeitgeberin
•
Gehaltsabhängige Beiträge an externe Kinderbetreuung, zusätzliche Familienzulage von CHF 50.- pro Kind
•
15 Tage Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn
•
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
Moderne Arbeitszeitmodelle
•
Flexible Arbeitszeiten auf Basis der 41-Stunden-Woche
•
5 Wochen Ferien, ab 51 Jahren sogar noch mehr
•
Mobiles Arbeiten, zum Beispiel im Home-Office
Gesunde Extras
•
Höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz
•
Kostenloses gekühltes Wasser mit oder ohne Kohlensäure
•
Rabatte bei Sportkursen oder Fitnessstudios
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen
Jessica Amrein,
Recruiting Specialist
+41 58 262 38 19
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+41 58 262 37 94
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.