Personal- & Finanzverantwortlicher 80-100 % (a) — Freestar-People AG | CH-Jobs

Freestar-People AG

Personal- & Finanzverantwortlicher 80-100 % (a)

Temps plein Construction / Immobilier
St. Gallen · SG
Publié le 20 Sep 2026
2 vues
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Description du poste

Pour notre client, un groupe d'entreprises régional bien établi dans le secteur de la construction, basé dans le canton de Saint-Gall, nous recherchons dès que possible ou selon accord une personne discrète, structurée et fiable en tant que
Responsable du personnel et des finances 80-100 % (a)
Vos tâches

Gestion autonome et développement continu de l'ensemble du cycle de vie RH pour plusieurs sociétés

Responsabilité des traitements mensuels des salaires, y compris les processus en amont et en aval

Gestion des assurances sociales ainsi que des cas d'accidents et de maladie

Interlocuteur pour les autorités, assurances et organismes externes concernant les questions liées au personnel

Participation aux clôtures mensuelles et annuelles ainsi qu'aux tâches liées aux comptes clients et fournisseurs

Développement du contrôle interne et préparation des indicateurs pertinents

Soutien à la budgétisation, au reporting et aux analyses économiques

Optimisation active et digitalisation des processus RH, financiers et administratifs
Votre profil :

Formation commerciale avec formation complémentaire dans le domaine RH, par exemple en tant que spécialiste RH

Expérience professionnelle de plusieurs années dans les ressources humaines avec une solide expérience en administration des salaires

Connaissances en comptabilité financière et/ou contrôle de gestion un atout

Grande initiative personnelle ainsi qu'une manière de travailler autonome et orientée solutions

Esprit entrepreneurial et plaisir à participer activement à la conception des processus

Très bonnes connaissances des applications MS Office (Abacus ou Sorba un avantage)
Ce qui vous est offert :

Un poste clé polyvalent avec une grande responsabilité personnelle

Une grande marge de manœuvre et des voies de décision courtes

Structures familiales, hiérarchies plates et proximité

Collaboration directe avec la direction

Activité variée à l'interface entre RH, finances et contrôle de gestion

Outils de travail modernes et processus numériques contemporains
Avons-nous suscité votre intérêt ? Veuillez alors envoyer par e-mail votre dossier de candidature complet incluant une photo à Monsieur Peter Wolff, qui est également disponible pour des renseignements téléphoniques supplémentaires.

Détails du poste

Secteur Construction / Immobilier
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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