Personal- & Finanzverantwortlicher 80-100 % (a) — Freestar-People AG | CH-Jobs

Freestar-People AG

Personal- & Finanzverantwortlicher 80-100 % (a)

Vollzeit Construction / Immobilier
St. Gallen · SG
Veröffentlicht am 20 Sep 2026
4 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Pour notre client, un groupe d'entreprises régional bien établi dans le secteur de la construction, basé dans le canton de Saint-Gall, nous recherchons dès que possible ou selon accord une personne discrète, structurée et fiable en tant que
Responsable du personnel et des finances 80-100 % (a)
Vos tâches

Gestion autonome et développement continu de l'ensemble du cycle de vie RH pour plusieurs sociétés

Responsabilité des traitements mensuels des salaires, y compris les processus en amont et en aval

Gestion des assurances sociales ainsi que des cas d'accidents et de maladie

Interlocuteur pour les autorités, assurances et organismes externes concernant les questions liées au personnel

Participation aux clôtures mensuelles et annuelles ainsi qu'aux tâches liées aux comptes clients et fournisseurs

Développement du contrôle interne et préparation des indicateurs pertinents

Soutien à la budgétisation, au reporting et aux analyses économiques

Optimisation active et digitalisation des processus RH, financiers et administratifs
Votre profil :

Formation commerciale avec formation complémentaire dans le domaine RH, par exemple en tant que spécialiste RH

Expérience professionnelle de plusieurs années dans les ressources humaines avec une solide expérience en administration des salaires

Connaissances en comptabilité financière et/ou contrôle de gestion un atout

Grande initiative personnelle ainsi qu'une manière de travailler autonome et orientée solutions

Esprit entrepreneurial et plaisir à participer activement à la conception des processus

Très bonnes connaissances des applications MS Office (Abacus ou Sorba un avantage)
Ce qui vous est offert :

Un poste clé polyvalent avec une grande responsabilité personnelle

Une grande marge de manœuvre et des voies de décision courtes

Structures familiales, hiérarchies plates et proximité

Collaboration directe avec la direction

Activité variée à l'interface entre RH, finances et contrôle de gestion

Outils de travail modernes et processus numériques contemporains
Avons-nous suscité votre intérêt ? Veuillez alors envoyer par e-mail votre dossier de candidature complet incluant une photo à Monsieur Peter Wolff, qui est également disponible pour des renseignements téléphoniques supplémentaires.

Stellendetails

Branche Construction / Immobilier
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Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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