Personal- & Finanzverantwortlicher 80-100 % (a) — Freestar-People AG à St. Gallen | CH-Jobs

Freestar-People AG

Personal- & Finanzverantwortlicher 80-100 % (a)

Veröffentlicht am 20 Sep 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
32 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Pour notre client, un groupe d'entreprises régional bien établi dans le secteur de la construction, basé dans le canton de Saint-Gall, nous recherchons dès que possible ou selon accord une personne discrète, structurée et fiable en tant que
Responsable du personnel et des finances 80-100 % (a)
Vos tâches
•
Gestion autonome et développement continu de l'ensemble du cycle de vie RH pour plusieurs sociétés
•
Responsabilité des traitements mensuels des salaires, y compris les processus en amont et en aval
•
Gestion des assurances sociales ainsi que des cas d'accidents et de maladie
•
Interlocuteur pour les autorités, assurances et organismes externes concernant les questions liées au personnel
•
Participation aux clôtures mensuelles et annuelles ainsi qu'aux tâches liées aux comptes clients et fournisseurs
•
Développement du contrôle interne et préparation des indicateurs pertinents
•
Soutien à la budgétisation, au reporting et aux analyses économiques
•
Optimisation active et digitalisation des processus RH, financiers et administratifs
Votre profil :
•
Formation commerciale avec formation complémentaire dans le domaine RH, par exemple en tant que spécialiste RH
•
Expérience professionnelle de plusieurs années dans les ressources humaines avec une solide expérience en administration des salaires
•
Connaissances en comptabilité financière et/ou contrôle de gestion un atout
•
Grande initiative personnelle ainsi qu'une manière de travailler autonome et orientée solutions
•
Esprit entrepreneurial et plaisir à participer activement à la conception des processus
•
Très bonnes connaissances des applications MS Office (Abacus ou Sorba un avantage)
Ce qui vous est offert :
•
Un poste clé polyvalent avec une grande responsabilité personnelle
•
Une grande marge de manœuvre et des voies de décision courtes
•
Structures familiales, hiérarchies plates et proximité
•
Collaboration directe avec la direction
•
Activité variée à l'interface entre RH, finances et contrôle de gestion
•
Outils de travail modernes et processus numériques contemporains
Avons-nous suscité votre intérêt ? Veuillez alors envoyer par e-mail votre dossier de candidature complet incluant une photo à Monsieur Peter Wolff, qui est également disponible pour des renseignements téléphoniques supplémentaires.

Stellendetails

📍 Localisation 9000 St. Gallen (SG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Construction / Immobilier→
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Offene Stellen 20
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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