Personal- & Finanzverantwortlicher 80-100 % (a) — Freestar-People AG à St. Gallen | CH-Jobs

Freestar-People AG

Personal- & Finanzverantwortlicher 80-100 % (a)

Publié le 20 Sep 2026
Mis à jour le 08 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
37 vues
📋

Description du poste

Pour notre client, un groupe d'entreprises régional bien établi dans le secteur de la construction, basé dans le canton de Saint-Gall, nous recherchons dès que possible ou selon accord une personne discrète, structurée et fiable en tant que
Responsable du personnel et des finances 80-100 % (a)
Vos tâches
•
Gestion autonome et développement continu de l'ensemble du cycle de vie RH pour plusieurs sociétés
•
Responsabilité des traitements mensuels des salaires, y compris les processus en amont et en aval
•
Gestion des assurances sociales ainsi que des cas d'accidents et de maladie
•
Interlocuteur pour les autorités, assurances et organismes externes concernant les questions liées au personnel
•
Participation aux clôtures mensuelles et annuelles ainsi qu'aux tâches liées aux comptes clients et fournisseurs
•
Développement du contrôle interne et préparation des indicateurs pertinents
•
Soutien à la budgétisation, au reporting et aux analyses économiques
•
Optimisation active et digitalisation des processus RH, financiers et administratifs
Votre profil :
•
Formation commerciale avec formation complémentaire dans le domaine RH, par exemple en tant que spécialiste RH
•
Expérience professionnelle de plusieurs années dans les ressources humaines avec une solide expérience en administration des salaires
•
Connaissances en comptabilité financière et/ou contrôle de gestion un atout
•
Grande initiative personnelle ainsi qu'une manière de travailler autonome et orientée solutions
•
Esprit entrepreneurial et plaisir à participer activement à la conception des processus
•
Très bonnes connaissances des applications MS Office (Abacus ou Sorba un avantage)
Ce qui vous est offert :
•
Un poste clé polyvalent avec une grande responsabilité personnelle
•
Une grande marge de manœuvre et des voies de décision courtes
•
Structures familiales, hiérarchies plates et proximité
•
Collaboration directe avec la direction
•
Activité variée à l'interface entre RH, finances et contrôle de gestion
•
Outils de travail modernes et processus numériques contemporains
Avons-nous suscité votre intérêt ? Veuillez alors envoyer par e-mail votre dossier de candidature complet incluant une photo à Monsieur Peter Wolff, qui est également disponible pour des renseignements téléphoniques supplémentaires.

Détails du poste

📍 Localisation 9000 St. Gallen (SG)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Secteur Construction / Immobilier→
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Poste(s) à pourvoir 20
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

—
Net estimé / an
—
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

Offres similaires

Voir plus →

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
Recommandé pour cette offre

Un CV à la hauteur des enjeux.

Chiffres, résultats, certifications — la rigueur que les recruteurs suisses attendent.

Pour votre candidature chez Freestar-People AG · St. Gallen

+ 6 000 candidats accompagnés · ⭐ 4,8/5 (380+ avis)

Offre postulée par d'autres candidats — démarquez-vous !

📄 Modèles prêts à l'emploi

Voir tous les modèles →